老师的做法值得我们借鉴，向老师学习！
很喜欢燕妮的帖子，感控的高材生在用头脑、用智慧做工作，某些做法很值得借鉴及推广。{:1_14:}
燕妮宝贝 发表于 2013-12-12 12:56 static/image/common/back.gif
哈哈！斑竹，我刚发完贴，就看到7个新提醒，全是您对这个帖子的操作。您也太......太敬业了吧！还以为中午 ...
凡事预则立，看的出你对工作很有计划性！
老师写的真好，似有所感，可惜，我有多的想法都不能实现了，下周就要辞职了
真是有心人，工作态度严谨，惭愧啊，向你学习。
楼主很用心对培训进行了很有智慧的总结，值得学习与借鉴。
可否将院感纳入医师规范化培训，通过3个月的院感培训，作为“感控大使”放到临床，以点带面，推进院感工作。这个如果能实现到是不错，需要顶层设计，实施困难。
我们只有护理学生，明年申请医生，不知能否实现。
“感控教育，要从医学生的培养和教育抓起！把感控教育纳入到医学生的培养体系中去。可否将院感纳入医师规范化培训，通过3个月的院感培训，作为“感控大使”放到临床，以点带面，推进院感工作。”非常赞同燕妮楼主的这些想法，感控意识肯定会在不久的将来会从医学生的教育开始的，相比对我们感控事业的发展起到非常重要的推进作用。
太佩服美女老师了。太有才了！
我刚负责院感工作，学习了老师的经验，受益匪浅，谢谢老师的经验分享！
2013年我们医院院感科下临床针对性进行培训，时间15分钟，效果不错。
燕妮不愧是硕士研究生毕业的才女，我们院感你这样的人才太少了，向你学习！
lz的设想是挺好，院感培训是应该不同阶段，针对不同人群、不同专科有目的性的培训，也取得了成效，但为啥先要强调自己是硕士研究生，我们医院做院感的都是高职称、高学历的，好像没必要把这写 到论坛上吧{:1_9:}{:1_12:}{:1_6:}
把我们是培训工作捋了捋，很清楚明白，对新手有很好的指导作用。
老师的工作做的很细致啊，分析的也很深入，有数据，有事实，向你学习。
老师的作法值得我们学习，向你致敬！
培训学习有创新，值得我们搞好多年院感人学习。
医生培训绝对是个难点，将院感纳入医师规范化培训是个好主意，但是怎样具体实施能否赐教？
高材生高素质 高水平，想你学习。