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楼主: yilongzhanglu

医院感染管理奖惩细则

   火... [复制链接]
发表于 2013-12-4 20:30 | 显示全部楼层
下载谢谢借鉴。感谢分享!
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发表于 2013-12-5 19:56 | 显示全部楼层
执行起来有困难吗?有些标准比较难界定?
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发表于 2013-12-11 19:02 | 显示全部楼层
已下载学习了,谢谢老师的无私奉献!
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发表于 2013-12-13 08:30 | 显示全部楼层
能够认真落实,的确不容易。下载学习。
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发表于 2013-12-13 08:56 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-12-18 14:51 | 显示全部楼层
下载学习了,很多值得借鉴的地方,谢谢啦……
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发表于 2013-12-18 17:56 | 显示全部楼层

老师,贵院做现患率调查也可以领申报奖励?看了老师的医院感染管理奖惩细则,力度非常大。在我们基层医院,领导很难支持。
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发表于 2013-12-23 15:33 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢提供。
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发表于 2013-12-24 15:30 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2013-12-28 11:20 | 显示全部楼层
有奖有罚能促使工作的进步,感谢老师分享。
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发表于 2013-12-30 09:53 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师!
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发表于 2013-12-30 11:03 | 显示全部楼层
感谢老师分享,下载学习学习。
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发表于 2014-1-3 09:51 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了,您院的院感管理力度真大
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发表于 2014-1-21 17:21 | 显示全部楼层
贵院的院感管理力度真大,院长支持有深度!!!
谢谢老师,下载学习了。
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发表于 2014-2-7 11:31 | 显示全部楼层
谢谢楼主的奉献,我有个小问题,您们扣奖的钱是由那个部门来执行?
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 楼主| 发表于 2014-2-8 08:59 | 显示全部楼层
院感管理委员会主任委员签字,由财务科执行。
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发表于 2014-2-9 09:28 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
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发表于 2014-2-12 10:10 | 显示全部楼层
奖罚分明,值得借鉴,学习了。
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发表于 2014-2-17 12:33 | 显示全部楼层
路过学习了,很值得借鉴,谢谢老师的奉献。
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发表于 2014-2-25 21:15 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
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