看了论坛的发言，感触很深。感控人员来源各行各业，最近参加论坛的一个调查，护理人员从事感控的占绝大多数，而护理人员在医院里基本就是最底层（我也是），所以说基础薄弱是这个行业的通病。再说英语吧。本人从初中才开始接触到英语，当时还是学校里的班长，成绩是不错的，但是工作若干年后到现在英语大约已经还给老师了。
所以，以我个人的经历谈点自己的看法，论坛是个包容万象，兼容万事的地方，何不把论坛里的人以个人的能力进行区分工作呢，比如懂英语的，基础知识强的，又懂微生物学、流行病学、统计学的人才组成创新人才团队，将最新的感控理念、感控行为传播出去，并以他们为推手，带动全国各地医院感染控制工作的发展；向我等这样基础比较差的，是需要一些人引领的，通过你们创新团队，借鉴、学习（总要有拿来，才会有转变），逐步提高自己的业务能力，从不懂到知道，从肤浅到深入。个人想法，欢迎拍砖。 |
发表于 2013-2-18 11:59
发表于 2013-2-18 14:37
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