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感控人的需要--欢迎跟帖

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发表于 2013-1-30 02:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 石磊--wxmsl 于 2013-1-30 03:13 编辑

感控人最需要的是理解。
感控人最需要的是坚持。
感控人最需要的是支持。
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 楼主| 发表于 2013-1-30 03:12 | 显示全部楼层
欢迎跟帖:感控人的需要!
愿所有需要在2013年春节后实现!

点评

让我们一起来许愿吧!  发表于 2013-1-31 23:55
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发表于 2013-1-30 03:38 | 显示全部楼层
感控人需要学习
感控人需要关注
感控人需要倾诉
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发表于 2013-1-30 07:44 | 显示全部楼层
感控人需要有耐心
感控人需要虚心
感控人需要关心
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发表于 2013-1-30 07:46 | 显示全部楼层
感控人需要支持
感控人需要理解
感控人需要沉淀
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发表于 2013-1-30 07:56 | 显示全部楼层
感控人需要学习
感控人需要支持
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发表于 2013-1-30 07:58 | 显示全部楼层
感控人需要淡定
感控人需要包容
感控人需要全能
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发表于 2013-1-30 08:01 | 显示全部楼层
感控人最需要的是重视
感控人最需要的是信任
感控人最需要的是行动
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发表于 2013-1-30 08:03 | 显示全部楼层
感控人最需要的是正能量。
感控人最需要的是信念。
感控人最需要的是知识。
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发表于 2013-1-30 08:08 | 显示全部楼层
感控人需要理解
感控人需要认可
感控人需要支持
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发表于 2013-1-30 08:11 | 显示全部楼层
再加一条:感控人最需要的是领导的赞扬
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发表于 2013-1-30 08:11 | 显示全部楼层
感控人需要演讲才能;
感控人需要组织才能;
感控人需要脚踏实地;
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发表于 2013-1-30 08:12 | 显示全部楼层
感控人需要无所不能
感控人需要尊重
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发表于 2013-1-30 08:14 | 显示全部楼层

感控人需要学习
感控人需要支持
感控人需要理解
感控人需要重视,特别是领导重视,还有科主任重视
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发表于 2013-1-30 08:14 | 显示全部楼层
感控人需要知识、感控人需要支持、需要坚持,感控人还需要原则,也需要理解。
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发表于 2013-1-30 08:15 | 显示全部楼层
感控人需要的是勇气;
感控人需要的是坚韧;
感控人需要的是信念。
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发表于 2013-1-30 08:17 | 显示全部楼层
感控人需要重视,
感控人需要支持,
感控人需要理解。
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发表于 2013-1-30 08:18 | 显示全部楼层
感控人需要的是认可
感控人需要的是沟通
感控人需要的是知识
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发表于 2013-1-30 08:21 | 显示全部楼层
tsf_500 发表于 2013-1-30 08:12
感控人需要无所不能
感控人需要尊重

说的真好,感控人需要无所不能,都能了,理解、支持也就都有了
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发表于 2013-1-30 08:21 | 显示全部楼层
感控人需要的是脚踏实地
感控人需要的是默默无闻
感控人需要的是知识积累
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