感控人的需要--欢迎跟帖

三人行有我师 · 发表于 2013-1-31 22:13

做感控人，做自己。

马缨花 · 发表于 2013-1-31 23:20

感控人需要理解
感控人需要认可
感控人需要学习

常回家看看208 · 发表于 2013-1-31 23:50

感控人需要学习
感控人需要认可
感控人需要坚持

toto · 发表于 2013-1-31 23:53

感控人需要学习
感控人需要踏实
感控人需要支持

yanshu600708 · 发表于 2013-2-1 08:19

感控人需要支持
感控人需要学习
感控人需要理解

安然若素 · 发表于 2013-2-1 09:38

感控人需要持之以恒，需要专研和探索，感控人更需要被重视、被认可！

ylx294815 · 发表于 2013-2-1 09:49

感控人需要的是重视
感控人需要的是理解
感控人需要的是尊严
感控人需要的是支持

玉蝶 · 发表于 2013-2-1 09:51

感控人需要学习
感控人需要关注
感控人需要倾诉

柔软的石子 · 发表于 2013-2-1 10:47

感控人最需要的是学习
感控人最需要的是重视
感控人最需要的是权力

玉绿萝 · 发表于 2013-2-1 10:57

需要学习，需要认可，需要坚持。

493195749 · 发表于 2013-2-1 11:06

感控人需要不断学习
感控人需要不断探索
感控人需要加强沟通
感控人需要耐心指导
感控人需要大量经费

357187601 · 发表于 2013-2-1 11:11

感控人需要的是脚踏实地
感控人需要的是默默无闻
感控人需要的是知识积累

东成西就 · 发表于 2013-2-1 11:14

感控人需要学习能力
感控人需要执行能力
感控人需要坚持能力

夏日硕果 · 发表于 2013-2-1 11:18

感控人需要肯定成绩，得到认可
感控人需要坚定信念，勇往直前
感控人需要淡定名利，默默奉献
感控人需要平定心情，心如止水

孙秋荣 · 发表于 2013-2-1 11:20

感控人需要支持
感控人需要学习
感控人需要尊重
感控人需要理解

凤凰于飞 · 发表于 2013-2-1 11:24

我们的心声啊！！！！

尽如人意 · 发表于 2013-2-1 11:35

感控人需要全能：知识、胆识和口才

张小Q · 发表于 2013-2-1 11:44

作为感控人来说，最重要的其实是自身素养的不断提升。现实的情况是，院感科的很多工作与护理部等部门有交叉，受制于医院现行体制，临床医护更倾向于接受护理部、医务科的指导。所以，院感的工作很多时候不能得到很好地重视。在这种情况下，我们只能不断地学习理论知识，提高业务水平，让“我们说出去的话”、“我们做出来的事情”更加有说服力。只有建立的自己的威信，得到临床的认可，人家才能尊重我们，愿意接受我们的监督管理。
再者就是，摆正心态。院感的工作很细微。貌似不重要，但是一旦院感暴发或者有突发公共卫生事件的发生，就会把我们自己推到风口浪尖上。很多人可能会觉得“出力不讨好”。所以，心态很重要。不被重视，也要努力工作，把自己的热情奉献在工作岗位上。用良心和责任心去处理日常事物。
最后，有一个好的领路人也非常关键。如果科室有了好的领导，就可以把院感的工作干的很出彩，得到临床的认可和关注。
以上是我自己的一点点心得，让大家见笑了。
祝：春节快乐！

ssqsyy · 发表于 2013-2-1 12:07

需要正规军，应形成一个系统一个专业，形成一个系列，职称晋升都医院感染管理专业，急需！若有职称晋升系列，好多问题迎刃而解。现啥都管，啥都难管。

琴弦915 · 发表于 2013-2-1 14:49

说的真好，感控人需要无所不能，都能了，理解、支持也就都有了。

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