lengxue 发表于 2012-11-13 09:55

孙小幸 发表于 2012-11-12 22:13 static/image/common/back.gif
冰箱内细菌严重超标,您是否分析了原因,她不是专业的感控人员,所以对于你让她分析原因,她一定会有抵触 ...

嘿嘿,个人想法而已,谢谢啦...

xyfyy0990 发表于 2012-11-13 10:00

斜风细雨 发表于 2012-11-10 10:02 static/image/common/back.gif
好好的跟护士长沟通一下,也许当时护士长带有一些情绪。换位思考一下,护士长的工作也很不容易的。其实我们 ...

你说得太对了,好多工作都得护士长配合,或许她真的不知如何整改

Oscar 发表于 2012-11-13 10:12

冰箱内表面可以用消毒液擦拭,可是冰箱里进进出出的药物等并没有消毒处理,而且物品进出频繁,因此内表面细菌超标不能说明冰箱没有擦拭消毒。护士长说的没错啊。你怎么就说她牛呢? 进出频繁的纸盒包装的药品怎么消毒好,我也认为如果有带消毒功能的医用冰箱最好。人家是结合实际动了脑子想过的。赞一个。

沙枣花 发表于 2012-11-13 10:39

悠悠我心 发表于 2012-11-10 09:52 static/image/common/back.gif
反问她,比如:她的手是否自带消毒功能,该不该也换一双。

牛!!!回复的好!!!!顶{:1_14:}

XTBB 发表于 2012-11-13 10:46

我真不明白为什么正常工作还要费尽心思去围人,享尽白眼还要硬着头皮干,我们医院还没有制度保证,每次问题都一样,本子上我都不用记了,就因为我们不是挣钱的科室,临床上的都觉得是他们挣钱在养活我们,领导也不敢得罪他们,现在居然让我拿临时医废存放点的钥匙(因为清洁工工资低,每天干三小时活,早早就下班了)说医废归我管,到时市上来拉医废时让我开门,院感办主任也就是总护士长也赞同,唉!整天工作在纠结中.....但我知道老师说的却是行的通的,我一直想院感科应该让会围人、且人际关系特好的人来干肯定轻松多了。

无声的雨 发表于 2012-11-13 10:53

学会换回思考,尊重别人,院感工作开展起来也许就会好些!临床科室护士长事情的确很多,什么杂事都交给她们去管,非常繁琐的。院感科应告知为什么要对此进行采样?有什么利弊?当采样结果不合格时,应与科室人员一起商量解决,提出整改措施,并限期整改即可,没必要较真呀。。。。

1411398739 发表于 2012-11-13 11:00

路过,学习了老师们解决问题的方法,谢谢啦!

hmzyyzhourong 发表于 2012-11-13 11:07

我们科室的冰箱好象不消毒的,我又学了一招{:1_10:}

孤狼啸天 发表于 2012-11-13 11:13

超级智能冰箱,哈哈!

淡定 发表于 2012-11-13 11:18

多换位思考,护士长工作特多,除了看到不足还要自己亲自去帮助解决,多沟通还要表杨。

1085126287 发表于 2012-11-13 11:42

沟通很重要,总之要理解万岁,凡事要换位思考,我院护理部特别支持院感工作.

他山石 发表于 2012-11-13 12:17

沙枣花 发表于 2012-11-13 10:39 static/image/common/back.gif
牛!!!回复的好!!!!顶

沙枣花 老师你好!{:1_17:}恕我直言,我不赞成这种工作作风,忍为先和为贵。不能为争一时之气,伤了和气,损了尊严。

沙枣花 发表于 2012-11-13 13:31

他山石 发表于 2012-11-13 12:17 static/image/common/back.gif
沙枣花 老师你好!恕我直言,我不赞成这种工作作风,忍为先和为贵。不能为争一时之气,伤了和气, ...

他山石老师:您好!“忍为先和为贵”是中国人受到的传统教育,不为争一时之气,伤和气、损尊严,也是为人处事的方式之一。我亦赞同。
但就本贴来看,该护士长所给的回复已不通情达理,已首先发起挑战,我们不应战?还能坐守待毙吗?还能....。所以我强烈赞同你的第一个帖子。

他山石 发表于 2012-11-13 13:42

XWXRMYY 你好!相信你收获不少了,7楼、9楼、20楼、23楼、27楼还有二进制、无声的雨、Oscar 等老师们的方法各有千秋,值得学习。院感工作本着监测是基础,管理是手段,预防与控制是目的的理念。工作需要大家的共同努力,我觉得你应该心平气和的和她谈谈,爱护她,让她明白,我们的目标是一致的。

紫莲花 发表于 2012-11-13 13:43

当临床遇到问题时我们应当提供指导意见,勾通也是一种培训方式,我们要多一些理解,帮助临床解决一些问题,工作自会得到大家的支持。。。{:1_14:}

一休 发表于 2012-11-13 13:55

消毒隔离是院感的基石,很多工作需要护士长来做,同时护士长还有很多其他的事情,的确是个非常忙的“管家婆”。个人认为“理解第一”吧,谁都不容易,护士长也不愿意冰箱不合格。

710408641 发表于 2012-11-13 15:08

相识有缘 发表于 2012-11-10 10:54 static/image/common/back.gif
沟通很重要,总之要理解万岁,凡事要换位思考。我很幸运,我院护理部特别支持院感工作,由于科室人手少,我 ...

我们医院护士长都比较配合,科里院感管理工作基本上都是她们在做,科主任根本就不管,所以我还是觉得应该好好沟通,可能是当时她心情不好或者遇到其它不顺心的事情,或者我们自己说话的态度也不是很好等等,大家都要相互理解,都是工作。

月光下的白狐 发表于 2012-11-13 15:12

相识有缘 发表于 2012-11-10 10:54 static/image/common/back.gif
沟通很重要,总之要理解万岁,凡事要换位思考。我很幸运,我院护理部特别支持院感工作,由于科室人手少,我 ...

同意老师的看法,护理一般都比较配合院感工作的!

燕山月 发表于 2012-11-13 15:17

      我还遇到更让我无语的护士长呢:一次下科室进行院感质量月检查,来到一个外科科室,看到护士长正在走廊里和一手术室护士说话,于是稍等了会说“xx老师,我们今天来检查院感,麻烦你......”,我话还没说完,她直接说“xx老师(她自己)在里面,你到里面去找她。”我当时就懵了,难道她真的以为我七老八十了嘛,和她打了这么久的交道,会认不出她来,最后我想只有一个解释——她根本就没把院感人放在眼里,在推诿我们,我当时太气愤了,可还是忍了什么都没说就走了。下次再见面相互还比较客气。

cgkg6301 发表于 2012-11-13 15:27

你可以把她的整改措施交到院长那里,让院长给她配带有消毒功能的冰箱。
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