刚才看的大家的评说，是呀，这种事情见怪不怪，还要看领导的思路和想法，只要我们自身不气馁，努力做好工作，是金子总会发光的，做出成绩让大家看，其他无需纠结，学会放下，学会低调。。。。。。
我们一直都是这个模式在运作，院感就是这样，你的待遇会低一些而已，该干啥还干啥。干院感就是个吃草产奶的牛，有干不完的活，要学会适应它吧！
为什么不把我们放在医技科室啊？
我在医院感染管理岗位上有八个年头了感觉院感的工作很难 而且角色很尴尬 也很少被真正地重视
如果有机会还是趁早离开吧
鬼才 发表于 2012-7-31 11:43 static/image/common/back.gif
不管怎样说，医院感染管理工作一天天在被重视起来，只要我们努力了，相信会有美好的明天的。对于医院感染管 ...
{:1_14:}作为决定地位
按照〈 医院感染管理办法〉规定，感控办必须独立设置。
我怎么觉得是因为领导重视感控科了呢？也许是因为您的医院非常大病人非常多吧，所以把感控科与医务科紧紧联系在一起，便于管理，您没说是隶属于医务科呀，这样说来还是独立的。
这些不是很关键，关键还是急需做好我们的业务，继续做好感染防控。
单独设置表面上看来是和医务科、护理部等科室评级，其实都一样，谁都知道院感不好搞，知识面要广，管得又宽，沟通能力要强，责任重大，还要不怕得罪人、、、、、、那个愿意占边，所有的工作还得自己做。说实话我是真不愿意做，但领导不放你走，他说没有更合适的人来接替，没办法，还是安安心心、尽职尽责的把工作做好。
加油加油！！{:5_617:}
我们医院对院感科很重视的，院感科提出的问题基本给予解决
你们是那个地方的医院？
淡定淡定！低调做人，高调做事，无私贡献，不记较得与失，不求有功但求无事。