回复 96# 青霉素
你做院感空余时间很多吗？{:1_6:}
b]回复 102# 兰花 [/b
{:1_17:}理解万岁！
院感人就是太过认真，一些医务人员总以为我们在跟他过不去，是找他茬，不配合，甚至冷脸相向，想想，因为工作而得罪人，讨人厌，真是感到有些悲哀啊！
向往她崇高的境界，追随她前进的脚步，抛弃功利，奉行平实，如细流孱孱汇聚江河。
无论在什么岗位要想干好工作都要付出，要有压力，要正确面对，有的老师说得好，有为才有位。
其实我也真是逼于无奈才离开院感科的~~！从心里舍不得离开！
回复 106# 沧海一粟
比在临床的时候机动多了，时间可计划
院长老婆看上这个位置是因为她年龄大了，在临床干不动了，她认为这个地方比较轻松，其实这个岗位并不轻松，如果你真想干点事的话。
我现在护理和院感都在负责，如果让我选择一个，但我还是会选择院感的。
很无奈，好多单位领导把院感工作交给他们认为可以担任的人，在我看来这些人共同点是工作认真，敢于承担责任！我是一个社区兼职做院感的，做了三年，当每次检查中的不足反复存在，当每次向科室沟通换来他们的敷衍，当每次有问题想让领导解决，换来的是轻描淡写的回应时，我真的不知道院感工作的价值在哪里？心累，也许是我们这些做院感人真实的想法，我的原则是不管领导让我做什么工作，我无条件执行，做院感我问心无愧！
"我才搞院感几个月 名为院感主管 医院大小会议都不要参加 遇到问题不知找哪位院长 后来终于找到主管院长了 他说属护理部主任管 我觉得很困惑 "你们医院是才成立的院感科吗？怎么会那样工作呢，哎！医院领导真该重视了
我觉得院感工作痛苦并快乐着。
我觉得其实每一份工作都不是好做的，其中的苦与乐只有身在其中的人才能够体会。但领导的态度最为关键，相信许多被逼离开的院感人，是被伤透了心才选择离开的。特别是在基层医院，有时有为并不一定就有位。
我相信用知识和实力可以换回大家的尊重，院感工作也是一样的，能够解决实际问题，能够及时扑火，一样会得到大家的理解和支持的。同意楼上的一句话：“有为才有位”
院感科忙一点，累一点都无所谓，主要是临床上不配合，怎么苦口婆心都没有用。有时候想想，在院感科真的挺没有成就感的
回复 46# 沧海一粟
谢谢你，我认为可取，我也这么做了！
苦甜参半，比起临床护士，我更热爱感控专业。
喜欢上海国际感控论坛，感知了全国感控人的心路。
如今江苏感控人有了感控家园，我更感觉努力有了目标！！
我觉得忙和累都不算什么，大家能理解就好。可实际上理解你的并不多，就拿手卫生来说吧，作为医院配套设施医疗机构应该配备到位吧，可我们反应了好多次，报告也打了就是不能完全到位，我们还能还能怎么做？都是经济益惹的祸{:1_2:}
领导只重视能赚钱的科室，院感科没有直接经济收入，要开展工作还要花钱。自己工作太认真难免得罪人有人不理解我院的裙带关系太多，有时领导还觉的咱人缘不好，很郁闷，无奈我也不想干了又有些舍不得，因为干了10年是我一手创立起来的现在基本走向规范。
回复 115# 紫夜
顶一个！有志者事竟成！实际上院感工作涉及知识面更广，比护理工作更有挑战性！我还是很喜欢院感工作的，虽然有点琐碎，有点烦，但是每一件事情做成功了，还是挺有成就感的。