我们院感科能解决的问题没必要和医务部门、护理部门讲，协调各部门很难，门诊患者问题有门诊部，顶层的问题。
刘瑶1 发表于 2024-3-25 00:49
这真超乎我的想象了，院长眼里看到“传染病”估计就觉得是院感办的事，平时工作中联合督导估计更不可能。 ...
我还做了传染病等各类报卡上报工作，一样得罪人。上次一个医生漏卡，沟通时我被几个医生和主任凶一顿，自己漏报了还说我没去异地的疾控查，完了还说我态度不好，我天。上个前置软件跑前跑后不说还被凶，后面憋屈的哭了。好在我科长分管院长好，我有理顾我。以后干啥就拿着监测标准、评价规范、管理办法去，谁的职责找谁{:1_12:}
天鹅城 发表于 2024-3-25 16:37
欢迎来我们这里看看，我们医院领导都很重视院感工作
请问是哪里，推荐领导来学习{:1_9:}
冉冉冉 发表于 2024-4-19 14:57
护理部能愿意合并？
我们也是刚下发的文件，合并了之后没得“院感部”3个字了，也找领导沟通了，不知道具体咋搞
Niki1 发表于 2024-8-15 11:37
恶心死了，老主任退了，新主任真的恶心死了。。。啥也不会，天天在这乱指挥，关键是人品很差，无法交流，也 ...
拥抱你10分钟{:1_13:}
能理解，很多领导根本就不懂还瞎指挥，干活的人心累
一年换了三个分管领导了，一个对感控漠不关心，汇报的问题如泥入大海；一个你的材料不返工3回绝对过不了，一旦遇到具体需要她帮着解决问题，她就一句这些问题你自己安排就行了何必汇报到我这里；现如今这个直接把人干蒙圈，前一秒感控非常重要，下一秒你们不要到临床指手画脚，管东管细，再一秒你们要加强科室管理，及时发现问题，解决不了的汇报到我这里，真正汇报了，“我安排某某某”然后就没有了......都是一些甩锅推责没有担当的领导，你们说这样的感控干着还有没有奔头，顺便说一句本人从事感控十余年，一年以前一直热爱感控工作.......我也想辞职
一年换了三个分管领导了，一个对感控漠不关心，汇报的问题如泥入大海；一个你的材料不返工3回绝对过不了，一旦遇到具体需要她帮着解决问题，她就一句这些问题你自己安排就行了何必汇报到我这里；现如今这个直接把人干蒙圈，前一秒感控非常重要，下一秒你们不要到临床指手画脚，管东管细，再一秒你们要加强科室管理，及时发现问题，解决不了的汇报到我这里，真正汇报了，“我安排某某某”然后就没有了......都是一些甩锅推责没有担当的领导，你们说这样的感控干着还有没有奔头，顺便说一句本人从事感控十余年，一年以前一直热爱感控工作.......我也想辞职啊
真的心好累！院感科下科室检查，发现问题了领导就划为是院感的职责了。