对于院感工作，领导们只是形式上重视，实质上并不重视！无奈！无助！
工作环境压力很大，本身工作压力也很大，总之，凡事都想开了，淡然处之。
我选第三项，因为一些工作自己投入的很多，遇到难度时而得不到领导的支持，无奈，院感工作任重而道远。
本帖最后由 YYGRGLK 于 2011-1-16 10:48 编辑
最主要的是大家相互理解。。。。。。让我们共同努力吧!
回复 1# 婉若秋水
在工作中，的确存在不少困难和无奈，更为严重的是常常自己付出的努力不能被人理解，甚至产生误解。但是在这种情况下，自己仍然抱着积极向上的心态，始终没有忘记自己肩负的重担，在困境中一步步走出!
只是一种谋生职业，淡然处之,尽力而为，各部门有各部门的难处，领导也有领导的难处，大家都不容易！
我选了2，但有好多的无奈呀？.......这题应该是简答题吧？[{:1_12:}
回复 1# 婉若秋水
可能是过去所受的教育、经历，也可能是性格原因，我是做什么事都是一腔热忱认真去做，不计得失。工作中不论遇到什么困难与挫折，靠着执着与热忱支撑过来了，也许是我们那一代人有一股吃苦耐劳、任劳任怨的韧劲吧。
回复 5# LJP01
我一贯抱有执着的工作热忱，但别人不理解，自己要有信心，那就是要多学习，给临床多指导，多帮助他们解决困难，我们就是这样被理解的。
感觉很无助，但是不做这个，又没有办法混饭吃，看能否努力改变现状吧。
一言难尽，即热爱这个工作，有时也很无奈，但是学到很多知识，不后悔。
本人干院感有一年了，一开始的激情和热情也都随着时间逝去，我们是民营医院，老板们最不待见的恐怕就是院感的工作了。懂得的，无法落实，不懂的，没有机会学，感到无奈、无助，一瓢瓢凉水，冷啊！
我选择第三项：一贯抱有执着的工作热忱；同时，工作中时常有无力感！是以上二者兼有的矛盾心态。
工作热情就像那海上的波浪，有时起，有时落。
学科建设很重要，领导的重视程度决定工作开展的好坏。
"只是一种谋生职业，淡然处之,尽力而为，各部门有各部门的难处，领导也有领导的难处，大家都不容易！"跟“白衣飘飘”老师有同感，我也选得是4，尽自己最大的努力，干好本职工作。
再苦再难，也必须要在其位、谋其政、行其责！
一言难尽，痛并快乐着！！！！
两者兼有的心态。大多数时候执着的工作热忱占上风。 但院感的知识面太广了，总觉得自己很多方面知识不足，压力很大。
回复 7# 沧浪之水
老师说得太好了！从事院感工作以来，从以极大的工作热情碰得头破血流，到现在的宽容与理解，虽然时常仍会无语、无奈，但仍改不了兢兢业业、刨根问底的性格。很多人都说我：“别太认真了，这活认真了自己累死还得罪人。”我说：“我也想轻松啊，可我也没办法，不认真我难受。”现在的心态就是：凭良心做事，多理解别人，工作要好好干，但别生气、别委屈了自己。