同感，一言难尽！我选3。♡
回复 33# zhaodxbj
对，我选择的是2一贯抱有执着的工作热忱。但确实遇到一些困难和打击，幸好慢慢地又调整过来了。
回复 38# 我是冰激淋
{:1_17:}同感。
一贯抱有执着的工作热忱，但别人不理解，倒无所谓，无奈的是领导不理解。
尤其是细节问题，没有一个明确统一的操作方法，尤其涉及护理线，护理本身工作繁琐、人手少。执行力度相对差呀。
当初是满腔热情，现在更多的是无奈，有检查领导还当回事，没检查谁记得你？
工作中经常有无力感，无奈，无法，无助，无知识，学科要求的知识越来越多，不停的学习，别人不理解。理论、实践、落实结合又很难。懂得越多，越感到无奈、无助，自己又积极工作着，可院感在医院的地位呢？
我看多数老师选择3.的确是，在无力无奈无助有满怀热忱的的工作着。
回复 7# 沧浪之水
我和您的选择一样，也有同样的感受，您说的太对了。
接受院感是从零开始的，刚开始是一贯抱有执着的工作热忱 ，工作越是认真越感到时常有无力感 （领导支持很重要 ） 所以大部分时间以上二者兼有的矛盾心理，后来磨平了工作意志，自己调整心情只是一种谋生职业，淡然处之就行了 ，暂时还没发展到失去信心，变得麻木 ！
盾心态
我选3，楼上的一个老师说的很好 ，“院感工作宏观上重视，微观上不重视；形式上重视，实质上不重视；大医院重视，小医院不重视。”的确是这样一种现象。
谢谢老师们的分享，真实反映出了多数院感工作人的工作常态，前景是美好的，我们唯有保持一颗平和的心态、执着前进。
3，两者兼有！不过心态蛮好，感控工作，既然在国内开展的时间不算长，总是要经过一个磨合期，我相信总有一天这份工作会让从事它的感到无比的自豪！
医院感染管理工作，说起来容易，做起来难呀。一种职业，一种心情，调整自己。{:1_247:}
当初是满腔热情，现在更多的是无奈，有检查领导还当回事，没检查谁记得你？别人都认为我们是没做事，其实我们是做不完的事，郁闷！我现在都有点想逃离这个无人能理解的岗位了，工资被扣10%，奖金又拿最低，晋升又受限！啊！！！！无语！后悔呀！
WAXXZ 发表于 2011-6-28 21:17 static/image/common/back.gif
回复 7# 沧浪之水
WAXXZ老师：无独有偶，请您相信。看到您的话语，恰似在诉说自己，山易改秉性难移，真的是这样子的。
无云 发表于 2011-8-2 16:25 static/image/common/back.gif
WAXXZ老师：无独有偶，请您相信。看到您的话语，恰似在诉说自己，山易改秉性难移，真的是这样子的。
我选3，谢谢各位老师们，你们说的也是我想要说的，真实反映出了多数院感工作人的工作常态，我想院感人的前途是光明的，但是道路是曲折的，我们一定要保持一颗平和的心态、前进前进再前进！
我选择3.
尽管有矛盾, 工作还是要做好.
zhangfh(星火） 发表于 2009-3-16 21:41 static/image/common/back.gif
国内确实在逐步重视该专业，但迟迟不设立感控专业，让不少人很犹豫？？
很好的话题！
确实如此。我是因为在大学里很喜欢医院感染这个新生的专业，所以从流行病学转到学习医院感染，毕业后也一直从事这个工作，初始的热情很高，甚至抱着病历和医生主任们追着要沟通，现在也有一定的工作成绩，但是，偶尔会有无力感，职称也晋得很曲折，还是流行病学、传染性疾病控制。
是很复杂的感觉，当初多爱这一门新生的学科啊
当刚刚转入这个行业时，因为责任大，感觉不太情愿，可是干了一段时间后又爱上了它，当我们走到病房医生和我们探讨关于感染病例的诊断时，很有成就感，虽然道路是曲折的，我的观点是干一行爱一行，踏踏实实干好