田永琴
发表于 2013-3-11 08:27
你们的奖金还可以,和行政的一样,我们直接和后勤一样,在这个世界上没有绝对的公平,想开些,钱是身外之物,少挣就少花点,但是工作还是要干的。
yangguocun535
发表于 2013-3-11 08:48
世界上本身就没有绝对的公平,有空建议看一下于娟的博客。名利情权一切都是浮云。健康活着才是王道。心态要好。
金帅苹果
发表于 2013-3-11 08:52
我非常理解楼主老师。我倒是觉得楼主不是因为钱,而是因为院感干的更多,责任更大,而领导看不见!!!(奖金多寡就是领导眼中的工作多寡!)
楼主可以慎重考虑:如果有退路,可以从其他角度提出辞职,不要和领导谈奖金;如果没有退路,就算了。
欣赏周立波的一句话:要么忍,要么狠,要么滚!!!
无论是否辞职,都要把目前的工作做到最好,让领导后悔,让后任无法接招!!——这就是我理解的“狠”!!!
金帅苹果
发表于 2013-3-11 09:01
anandoudouyuzi 发表于 2013-3-7 09:29 static/image/common/back.gif
奇怪的是为什么发生重大医院感染事件院感科长撤职了,医务部、护理部的没事?院感科只能起到监督的作用,没 ...
“我院的医务部、护理部对医院感染管理是不理睬的,有院感科嘛! ”——既然这样,医生犯事就把医生拉去毙了,护士犯事就把护士毙了吧,干院感科何事!!就这样回答医务部、护理部!
仔细看看,好像每次医务部、护理部,都不能独善其身!都和感染科一样撤职。
金帅苹果
发表于 2013-3-11 09:26
请医务部管好你们的医生,护理部管好你们的护士,保洁公司管好保洁员。院感科只对他们进行技术指导。
我现在就是这样对待其他兄弟科室的。有关院感知识让他们不懂时问咱们就好了。
1985996283@qq
发表于 2013-3-11 09:46
我其实一直也在犹豫要不要辞职,倒不是因为奖金问题,而是院感工作太不好做了,没人听责任也重大,可是没有好的去处,很郁闷
他山石
发表于 2013-3-11 10:01
郁金香Z 发表于 2013-3-7 14:48 static/image/common/back.gif
我们医院也是啊,职务津贴1个有就比医务科、护理部少几百啊。虽然很郁闷,但还是要做事哦。
我们是按职能科室给的,职务津贴和医务科科长、总护长是一样的。
我的爱
发表于 2013-3-11 10:06
不公平是事情多啦。要做好本职工作,做到问心无愧就好啊!
他山石
发表于 2013-3-11 10:08
garidb 发表于 2013-3-7 16:50 static/image/common/back.gif
在中国,资源分配的权利衍生了横向暴力,直接导致官本位主义至上,裙带关系复杂化,*****(抱歉!不能再深入 ...
辞职也不一定是不好,能找到适合自己的位置是最好的。向你学习,继续关注论坛。愿你舒心工作,顺心顺意!
他山石
发表于 2013-3-11 10:18
靖宇心魔 发表于 2013-3-8 14:14 static/image/common/back.gif
我们更可怜,没有奖金,得过且过吧,领导不重视没办法。
健康是最重要的,用心工作吧,可不能得过且过,自己先得重视自己啊!愿你积极向上,乐观快乐!
他山石
发表于 2013-3-11 10:29
金帅苹果 发表于 2013-3-11 09:26 static/image/common/back.gif
请医务部管好你们的医生,护理部管好你们的护士,保洁公司管好保洁员。院感科只对他们进行技术指导。
...
金帅苹果 老师干得好轻松啊!
他山石
发表于 2013-3-11 10:34
三思而后行,冲动是魔鬼,冷静是智慧。
鱼丸
发表于 2013-3-11 10:40
本帖最后由 鱼丸 于 2013-3-11 10:47 编辑
咱这边院感科的奖金和津贴的提比低于护理部一个百分点,同时低于行政科室平均水平,可是事情还应该做不是,有些时候阿Q精神还是和有必要滴~~有助于心身健康啊
凌珍凤
发表于 2013-3-11 10:42
是啊,看了二会的一些采访报道,觉的我们院感科就是属于只有责任没有权利的部门,这样的责权不对等确实是个问题,不知我们的上级领导和同行专家们是否看到这个问题。评审和检查的时候是院感项目最繁多和问题最多。。。。
凌珍凤
发表于 2013-3-11 10:44
辞职嘛就没必要了,有机会就申请调岗,没机会就干吧,除非你有更好的出路,要不然没了饭碗,怎么养家糊口
小蚂蚁啃骨头
发表于 2013-3-11 10:53
是否辞职自己考虑,如果医院大环境收入不错,比护理部少点,建议还是不辞职。如果说差距太大,自己又特别需要钱养家糊口,而自己又不喜欢院感工作,哪就辞职去争钱。看远点!
绿蝉
发表于 2013-3-11 11:26
我也无数次有过同样的想法,但现在已经在院感办呆了15年了。总的来说不管是国家还是医院,直到临床,对院感工作的重视程度在不断加深。有时想想,不干院感,干什么呢?必竟还没有到混日子快退休的年纪,像我这样的懒人呆在院感办还能被动地学习些新知识,还不断地有新问题去挑战与解决。工作就像围城,我们只看到自己的不如意,体会不到别人也有辛酸。所以请再坚持一下吧,去和院长再争取争取,如果这份工作已经不能给你带来一丝一毫的乐趣,如果你已经感觉到再在这儿呆着就会发疯,到时再辞职也不迟。{:1_14:}
金帅苹果
发表于 2013-3-11 16:34
他山石 发表于 2013-3-11 10:29 static/image/common/back.gif
金帅苹果 老师干得好轻松啊!
我只是故意表现出很难惹的样子出来,免得受气。就算是钱少,咱们也不能输了气势!!所以貌似轻松!
当分管领导不理解院感提的要求时,我就给他说:你现在不支持院感,出了事就先撤了你!!又不用你花钱,我所有的建议你都应该反馈给老大,老大不同意是他的事,你干嘛想不开要担责任呢?!
其实我都辞职3次了,要求回临床。老大不批。
他山石
发表于 2013-3-11 17:27
金帅苹果 发表于 2013-3-11 16:34 static/image/common/back.gif
我只是故意表现出很难惹的样子出来,免得受气。就算是钱少,咱们也不能输了气势!!所以貌似轻松! ...
大气势!实力派啊!老大不批,更是对你工作的肯定,院感岗位需要你这样的人才。老大不知道你难惹竟敢不批。
大漠长空
发表于 2013-3-11 19:11
辞职解决不了根本的问题。护理也由护理的痛苦和难处。行政待遇已经比普通护士好太多了,所以把心态放平和,别钻牛角尖。
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