老大给力

qindongjun0766 · 发表于 2013-2-1 15:45

上报院感病例是医生的职责。上报病例给奖励，会不会使临床科室的院感防控力度减弱？如果漏报，是要罚的。

燕妮宝贝 · 发表于 2013-2-1 15:59

确实给力啊！O(∩_∩)O哈哈~后悔说少了吧？

小金金 · 发表于 2013-2-1 16:39

值得借鉴，说出了感控人的心声。

望星空 · 发表于 2013-2-2 01:03

发生院感病例，是管床医生上报是分内工作。我们只进行漏报和迟报处罚。但是在年终，对院感管理做的好的科室进行奖励，每个科室1000元。

蕙质兰心 · 发表于 2013-2-2 08:13

我们医院只罚木有奖励，感控医生感控护士一分钱补贴都没有

明玥 · 发表于 2013-2-2 09:25

上报院感还要奖励？如同医生写病历也要给钱一样！！不可提倡，医护人员明显的地位不平等的体现。

cg开心就好 · 发表于 2013-2-2 10:59

我们也是什么都没有呢，但工作也要继续做下去。。。。。好多都是瞒报

涵烨 · 发表于 2013-2-2 11:35

我们也没有奖励只是日常的督查上报，瞒报漏报情况也有

hhswyyygk · 发表于 2013-2-2 11:46

我们没有奖励，只有罚：漏报一例考核50元，迟报一例考核30元。

柠檬棉花糖1 · 发表于 2013-2-2 16:42

羡慕，你们的老大真好

szfqyyjian · 发表于 2013-2-2 19:16

医生漏报确实是一个问题，看到楼主的办法，正好我们也在想采用这种方法，同时为了避免错报，采用院感病例+病原学检查符合要求，每例奖20元，不知是否可取？大家正好给点意见！

柳萨 · 发表于 2013-2-2 21:39

真羡慕你们，看得出你的院感工作肯定非常出色。

hu110 · 发表于 2013-2-2 23:39

我院从2011年开始就已经是每上报一例奖励10元了，院长很支持院感工作啊，

开开心心 · 发表于 2013-2-3 07:58

发生院感病例，管床医生上报是分内工作。我们只进行漏报和迟报的处罚，而且处罚也是形式上的，否则，医生会没有积极性的。

xiaoling · 发表于 2013-2-3 09:36

医院感染上报是医生的职责，奖惩是手段，应达到目的

相逢是首歌 · 发表于 2013-2-3 22:02

第一次听说上报感染病例还奖励，我们只有处罚。我们现在漏报现象时有发生，是否也考虑奖励？

爱心 · 发表于 2013-2-3 22:12

lyl 发表于 2013-1-29 14:47

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同感！出现医院感染病例还有奖励？这是医生应该做好的事情。

这是鼓励主动上报的做法，我们医院也是一元。

四叶草 · 发表于 2013-2-3 23:33

月朦胧发表于 2013-1-29 14:16

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我们也是十元一例，虽然钱不多，但是体现了重视程度和对临床上报的认可。

看来贵院对感控还是非常支持的！羡慕！

wufenlian · 发表于 2013-2-4 10:46

我院每报告一例奖励5元。

syf019 · 发表于 2013-2-4 11:18

分享了你的开心。我们还这没设这个奖，上报率也不高，我也应该尝试一下哟！得奖罚分明！

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