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楼主: snhszyy

老大给力

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-1 15:45 | 显示全部楼层
上报院感病例是医生的职责。上报病例给奖励,会不会使临床科室的院感防控力度减弱?如果漏报,是要罚的。
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发表于 2013-2-1 15:59 | 显示全部楼层
确实给力啊!O(∩_∩)O哈哈~后悔说少了吧?
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发表于 2013-2-1 16:39 | 显示全部楼层
值得借鉴,说出了感控人的心声。
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发表于 2013-2-2 01:03 | 显示全部楼层
发生院感病例,是管床医生上报是分内工作。我们只进行漏报和迟报处罚。但是在年终,对院感管理做的好的科室进行奖励,每个科室1000元。
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发表于 2013-2-2 08:13 | 显示全部楼层
我们医院只罚木有奖励,感控医生感控护士一分钱补贴都没有
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发表于 2013-2-2 09:25 | 显示全部楼层
上报院感还要奖励?如同医生写病历也要给钱一样!!不可提倡,医护人员明显的地位不平等的体现。
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发表于 2013-2-2 10:59 | 显示全部楼层
我们也是什么都没有呢,但工作也要继续做下去。。。。。好多都是瞒报
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发表于 2013-2-2 11:35 | 显示全部楼层
我们也没有奖励 只是日常的督查上报,瞒报漏报情况也有
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发表于 2013-2-2 11:46 | 显示全部楼层
我们没有奖励,只有罚:漏报一例考核50元,迟报一例考核30元。
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发表于 2013-2-2 16:42 | 显示全部楼层
羡慕,你们的老大真好
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发表于 2013-2-2 19:16 | 显示全部楼层
医生漏报确实是一个问题,看到楼主的办法,正好我们也在想采用这种方法,同时为了避免错报,采用院感病例+病原学检查符合要求,每例奖20元,不知是否可取?大家正好给点意见!
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发表于 2013-2-2 21:39 | 显示全部楼层
真羡慕你们,看得出你的院感工作肯定非常出色。
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发表于 2013-2-2 23:39 | 显示全部楼层
我院从2011年开始就已经是每上报一例奖励10元了,院长很支持院感工作啊,
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发表于 2013-2-3 07:58 | 显示全部楼层
发生院感病例,管床医生上报是分内工作。我们只进行漏报和迟报的处罚,而且处罚也是形式上的,否则,医生会没有积极性的。
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发表于 2013-2-3 09:36 | 显示全部楼层
医院感染上报是医生的职责,奖惩是手段,应达到目的
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发表于 2013-2-3 22:02 | 显示全部楼层
第一次听说上报感染病例还奖励,我们只有处罚。我们现在漏报现象时有发生,是否也考虑奖励?
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发表于 2013-2-3 22:12 | 显示全部楼层
lyl 发表于 2013-1-29 14:47
同感!出现医院感染病例还有奖励?这是医生应该做好的事情。

这是鼓励主动上报的做法,我们医院也是一元。
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发表于 2013-2-3 23:33 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-4 10:46 | 显示全部楼层
我院每报告一例奖励5元。
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发表于 2013-2-4 11:18 | 显示全部楼层
分享了你的开心。我们还这没设这个奖,上报率也不高,我也应该尝试一下哟!得奖罚分明!
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