与感控会议有关的想法！

倚天屠龙 · 发表于 2012-10-14 02:10

石磊--wxmsl 发表于 2012-10-14 00:27

登录/注册后可看大图

每年都会赞助你的，但今年也许不需要赞助你就能参加，因为你会是优秀版主！

老大呀，我现在还仅仅是实习版主而已呀，正式版主离我都还有距离，优秀版主那差的就更远了去了。论坛里面可是卧虎藏龙，我可见识了。能够和版主们一起学习一下，我已经很高兴了。

彩霞88 · 发表于 2012-10-14 06:17

如果你\自己能去就好，就别争取其他人了！领导和我们站的角度不同，我们也得理解他们啊，互相理解才能和谐！哈哈！

紫陌红尘 · 发表于 2012-10-14 12:06

本帖最后由紫陌红尘于 2012-10-14 12:07 编辑

最近跟我省的专家也谈到了培训教育的事，因为我们外出检查基层医院很多，这个方面的感触特别深，很多基层医院的院感人员都是兼职，有些甚至上岗证都没有，也没参加过什么院感的会议，根本不具备院感知识，这样的状态怎么期望他们做好呢？是否能做一些建议，比如在检查内容中加入对院感人员的培训要求及上岗证方面明确的一些要求（本来这个规范就有规定：每年专职人员不少于15学时/年），或是专职人员到上级医院短期进修的规定，象医师就是副高晋升前需到上级医院进修6月-1年，我们虽然不能达到这样的条件，比如每几年需到上级医院进修即使1周或半个月也好，看看人家是怎么做的，有什么亮点。还有就是关于培训班的选择，现在客观存在泛滥现象，所以领导难免会犯嘀咕，所以外出培训后要把资料整理一下，向领导汇报自己的收获，那么领导也慢慢会了解支持的，此外，跟自己也有关系，如果有能力的话也可以将自己的经验在大会上交流，一般有文章或壁报等交流方式参与，如果录取的话，领导还是会支持的，都期望每个领导理解支持也不太现实，最重要我们自己要珍惜出去学习的机会，学有所得。

沧海一粟 · 发表于 2012-10-14 16:06

你说的现象是比较普遍存在的，一方面是领导对院感会议的内容不了解，那么建议你参加一次好的会议后，把会议中学到的知识总结一下给个文字的东西给他看，但最简单也是最好的的办法就是你设法让他和你一起参加一次院感学术会议，当然这样的会议必须是有血有肉的东西，现在却是有些会议打着培训的招牌骗钱，人来了之后就发个资料，简单讲一点课就安排旅游，这样的会议你千万不要带他去参加，否则你就完了，这辈子也甭想出去学习了。要参加就要参加向胡教授举办的年会或者是其他相关内容的培训班，当然还有卫生部医院感染培训基地的培训班也还是不错的，其他还有医院管理协会下设医院感染专业委员会举办的年会也还不错，诸如此类的会议可以请分管院长、医务科、护理部以及一些重点部门的监控医生、护士去参加，让他们现场感受到什么是院感会议的精华。用事实来证实他的判断是不正确的。

鬼才 · 发表于 2012-10-14 16:28

石磊--wxmsl 发表于 2012-10-14 00:27

登录/注册后可看大图

每年都会赞助你的，但今年也许不需要赞助你就能参加，因为你会是优秀版主！

您是好样的，每次大型大会，您都赞助基层的感控人员参会。

清风细雪 · 发表于 2012-10-14 16:35

我们院感的会议我倒每年都能参加，但只限于本省内，因为单位给我们定了全国会议报销1500，省内报销1000，所以你参加几次倒无所谓，自己掏钱，因此，每年我只参加在省内的会议一次，如遇上全国的会在省里召开，那就再好不过了，我们分管领导很支持我参加会议的，我也不在乎自己贴点钱，能参加的尽量参加，参加回来，要调整的不一定一下子展开，慢慢来，否则别说领导，员工也受不了的，执行起来灵活点！其实不只院感这样，其他的也是如此呀，只不过人家医疗上有时有赞助商，不用自己掏钱，咱们院感人不行！

青~萍果 · 发表于 2012-10-14 17:26

很赞同怡之秋老师的说法，现在的培训班真的很多，难道都要参加吗？有的费用不仅高还学不到什么，没意义！

色色 · 发表于 2012-10-14 20:17

院感会议很多，的确也有很多重复内容的会议，根据自己实际情况选择好，对工作队领导都有交代就行，如果真心与领导沟通好，一般领导都会同意，我每年也就选择一到两个会议参加，全国年会或省内年会，特殊除外。

纳兰青青 · 发表于 2012-10-14 21:16

感控工作在胡教授等各位版主老师的不懈努力和推动下已进入了发展的快车道，各种法规的相继更新与出台让我们都有点“目不暇接”，别的专业目前好像还没有达到这种境界，也难怪不知情的院领导们思维未跟上。通过上述老师们的对白得知多数医院的领导对院感工作的重视程度大致都在同一水平线上，那么怎样打开这个局面，这也是摆在院感人面前的新科题。

mazuizhou · 发表于 2012-10-14 22:20

我觉得我们不能怪院领导总是不给我们机会。要和领导多沟通。观念需要更新，现在的院感每年都有新规出台，不出去学习，整天的闭门造车，只会自己埋头苦干，不但不能跟上大部队的步伐，而且可能你的做法是错误的或者是不妥的，这样的话检查的时候，专家来检查，如果发现你也很认真也很用功那会是不一样的结果。

执着小贝 · 发表于 2012-10-14 23:12

大漠驼铃声发表于 2012-10-13 18:14

登录/注册后可看大图

呵呵，关键的问题是有些领导根本就不看你这通知内容，一说开会就说这种通知多了去了，没意义。所以现在养 ...

呵呵！目前的现状似乎是想学习的人没有机会出去长见识，级别不够呀，但只要努力，媳妇总会熬成婆的！
而不想再长见识的人却机会又太多，会总是开不完，那就顺道玩玩喽！
别气馁！这就是人生！
当你坦然面对一切时，命运就是公平的！

feifei520 · 发表于 2012-10-15 00:11

羡慕，我们没有机会接触这样的。不是领导，只有等领导学了回来传达。

好杜有度 · 发表于 2012-10-15 08:14

记得厦门的会议我也去争取过，领导给的回复是，出省不行，以后类似情况不好处理（其实也有出省的）。我拿了会议内容也没看。其实我也没有多少的奢求，只希望能参加全国的年会和省里的年会。省里的年会都能去的，只是国家年会通常都是外省，所以希望是0。再争取吧！屡败屡战

，这就是院感人的精神！

蓦然回首 · 发表于 2012-10-15 08:40

目前我院的院感培训还是我自己决定参加，感觉条件很优越哈
我的原则是：重复的会议不参加，不正规的单位组织的不参加

孟6386 · 发表于 2012-10-15 08:42

好杜有度发表于 2012-10-15 08:14

登录/注册后可看大图

记得厦门的会议我也去争取过，领导给的回复是，出省不行，以后类似情况不好处理（其实也有出省的）。我拿了 ...

省里的和全国性每年要参加一到二次的。

天山-雪莲 · 发表于 2012-10-15 09:17

现在的院感培训班办的五花八门，经常有打到科里来，院领导有时不批可以理解。我一般想去哪里先跟分管领导沟通，征得他的同意，让他再跟大院长沟通，这样我们不至于太被动。

小白天使 · 发表于 2012-10-15 09:36

我们一般是先和主管院长沟通，由其向大院长研究，然后再看你能去否？不必心急。

好杜有度 · 发表于 2012-10-15 10:05

我是先和分管院长沟通的，看来一年2次的年会是一定要争取了。明天加油

风中细雨 · 发表于 2012-10-15 10:35

现在的会议通知确实很多，我觉得应该选择性的参加，如：省内及全国性的院感年会和有关新法规的培训应该参加，其他的可以根据你院的实际情况是否考虑参加。

WQI · 发表于 2012-10-15 10:48

要做好院感的工作医院领导的支持是很重要的，多沟通，尽量抓住每次的学习机会，大家分享交流工作经验才能一起学习和进步，希望院领导多多支持我们啊。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

与感控会议有关的想法！

评分

评分

评分

浏览过的版块

站长推荐 /1