院感人，让我们做一个合格的管理者！

5433 · 发表于 2012-8-29 08:43

我们院感人都按这个要求去努力吧，医院感染管理工作会做的更好。谢谢提供资料和大家分享！共同进步。

花开花落 · 发表于 2012-8-29 08:45

彩霞88 发表于 2012-8-23 09:09

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说的真好，很振奋，就是找不到那种感觉！工作没少做，没有成就感，听到的都是科室的牢骚话。

深有同感，医务科、护理部手中都有一定的权力，工作好做一些，我们就不同了。

西市院控 · 发表于 2012-8-29 09:25

小雨点儿发表于 2012-8-23 09:27

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除了老大，就你管的最多，从这个角度来说，这不是医院的老二吗？

要从这个角度讲，还真是老二哦，呵呵，管的那么宽，怎么才能干好呢，立足本职，先做好“人”吧

好杜有度 · 发表于 2012-8-29 09:27

管理者应该具备的素质，我已经转载了，可以用自勉！大家关于老大老二的说法，其实在我看来，大家都想太多了，院长也是人，院感也是人，老大有老大的压力，自身能力和素质都不具备，给你个老大又怎么样？在自己的岗位上就应该做好应尽的责任，如果你行，会被认可的。

彩霞88 · 发表于 2012-8-29 09:58

花开花落发表于 2012-8-29 08:45

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深有同感，医务科、护理部手中都有一定的权力，工作好做一些，我们就不同了。

谢谢你的赞同意见啊！我们共同努力吧！

lixl62 · 发表于 2012-8-29 10:28

你说的太好了，我们在平时工作中应该发挥每个人的才敢，以宽容心对待每个人，这样才能把院感工作干好，我借鉴了，谢谢！

文英 · 发表于 2012-8-29 10:39

立足本职，尽全力做好自己力所能及的事,对得起自己的良心就好

兰贵人 · 发表于 2012-8-29 10:49

几年院感工作干下来，感觉院感人真的不容易，但也真的很充实。现在唯一感觉不太平衡的是干的活真的很多，挣的钱真的很少。

新手学习 · 发表于 2012-8-29 11:05

哎看着还挺鼓舞人心的但是回到实际工作中呢难呀

楼飘渺 · 发表于 2012-8-29 11:08

我只是一个人，具体连一个兵也没有，我戏称自己为“独杆司令”

开心果 · 发表于 2012-8-29 11:13

尽职尽责干好自己的工作就行。

scls2008雪松 · 发表于 2012-8-29 11:28

立足做好自己的工作，拿成绩来说话，有为才有位。

踏雪无痕 · 发表于 2012-8-29 13:20

院感人是不是：上管天、下管地、中间还要管空气。难啊、苦啊，只有自知---吃力不讨好。

踏雪无痕 · 发表于 2012-8-29 13:24

版主的信念很棒，也很鼓舞人心。朝着这个目标迈进吧。有了目标才有干劲，大家一起努力哦。

1697612013 · 发表于 2012-8-29 14:04

深有同感，太平洋上的警察

bsgcyy · 发表于 2012-8-29 14:39

有这么厉害吗？挺羡慕的！呵呵

杜鹃鸟 · 发表于 2012-8-29 15:47

“做好本职工作，尽力而为罢了，管得太宽不一定管得好，毕竟人的能力是有限的。”
同意老师的看法

xjcrbyy李玉梅 · 发表于 2012-8-29 16:13

院感的工作性质决定了其在医院工作中的地位，如果哪一位院感人在医院自认为是老二，那他（她）在医院一定是个举足轻重的人物，做的工作也是非常出色的，工作的结果是成功的。

天天，天蓝 · 发表于 2012-8-29 17:05

要作到一个合格的管理者，不那么容易，本身自己要有比别人多掌握的技能和知识；自身素质还要过的硬；还要有领导才能、人格魅力；总之不要想那么多，干好该干的的就好。

色色 · 发表于 2012-8-29 17:42

长老大，院感老二?拉倒吧，还是不要把自己抬的太高，踏实做工作就好！

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