院感人，让我们做一个合格的管理者！

青~萍果

要从管事上来说真可以算老二了，啥事都有你的份，但要从待遇等其他方面来说都不知道要排到哪里去了！！

小雨点儿

zhaomin 发表于 2012-8-28 08:54

                               
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我们什么事都要管，还要处处让人管啊。好像当代的阿Q。

我曾经和朋友说过，有的时候有些院感人给人的感觉就是这样的，自娱自乐。。。

春天623812691

哈哈哈你有院长老大你老二的感觉？那还真是感觉超好，我的感觉是检查的时候院长会问你做到了吗，检查完了院长又会说谁能做到啊，科室看你烦透了，这是老二的感觉？没感到！

laonian

版主的意图是好的，给我们打气加油，可别灌太多迷魂汤。

蓝色季风

品格魅力，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，正人先要正己；
没有下属的配合，你做谁的管理者？
说得太好了 ！我现在最头痛的是我的管理者不学无术，参加培训就打瞌睡，自己参加培训后回来也不传达，我们对工作的合理看法不接受，郁闷啊！

小雨点儿

laonian 发表于 2012-8-28 11:06

                               
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版主的意图是好的，给我们打气加油，可别灌太多迷魂汤。

你如果觉得是灌迷魂汤也没问题，没人强迫你要做这些啊的，你请便。。。

lijilanlan

管的事是老二的位置，真正的地位是全院末等。也只能自我安慰吧

小雨点儿

春天623812691 发表于 2012-8-28 11:03

                               
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哈哈哈你有院长老大你老二的感觉？那还真是感觉超好，我的感觉是检查的时候院长会问你做到了吗，检查完了院 ...

工作做到如此，你是否也该在自己身上找找原因？世界上没有无缘无故的。。。

njzyyyln

LHJQWE 发表于 2012-8-23 09:36

                               
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还是立足本职，做好自己力所能及的事，这就是我们院感人。至于什么院长老大院感老二，我不怎么看，只有接受 ...

非常赞同啊！
哈哈！

bookch

低调做人，高调做事

三角梅

我只感觉院感人拿钱不多，管事特别多，临床人员还觉得我们很清闲......

陈柯珂

我管院感一年多了 中间有很多的困难 目前还是面临好些 不过和开始对比起来 管与不管还是不一样的

燕

总的来说院感的地位还是蛮低的，和医疗护理相比院感做的事不会少，但它的地位却远没有医疗护理高，检查时讲你重要，检查过会没人说你这岗位重要，还是老老实实做好本职工作最好，对得起自己的良心对得起自己的工资就问心无愧啦。

鹅城

只感觉院感工作很烦很无奈，吃力不讨好。没有成就感，听到的都是科室的牢骚话。

jamesin

做好工作关键在于做人

梅之媚2010

希望每个人都能如此修身养性，共建一个平和、愉快的工作环境。

qyslhy01

很纠结！好好干吧！工作总得有人做。加油吧

苹果妈妈wxl

老师的帖子让我深思了许久，自问做的没有那么好，彻悟的和老师有共同之处，只是对待下属这个问题我有些迷茫，今天，想了一天，我昨天就看见这个贴，我把自身修养的那段复制到我的QQ空间里，我也想用温柔理解的方式去工作，（其实一直以来我自觉很人文的），但是认真的态度让我不由的和临床的护士、医生意见相左，基层感控刚起步，花了不少心血，得了不少的骂，理念的转变需要时间，看了老师的帖子，今天下病房我就一直在警示自己，可是，哎，晾晾家丑，我们的护士戴着薄膜手套抓棉球，美其名曰“橡胶手套太贵了”，我就无语，最后淡定也没了，好好的训斥了一番，警示也下了，其实有时候也不知道怎么办？？？院感的路艰辛又难行！！！

小雨点儿

苹果妈妈wxl 发表于 2012-8-28 20:17

                               
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老师的帖子让我深思了许久，自问做的没有那么好，彻悟的和老师有共同之处，只是对待下属这个问题我有些迷茫 ...

类似的经历，几乎是所有院感人都经历过的，摆正自己的位置，加强沟通、理解，遇事能换位思考，尽量避免和临床的直接“冲突”，晓之以理，动之以情。。。能“家丑”外扬，说明您胸怀坦荡，敢于正视问题。

IGKYM62

“我们是太平洋上的警察——管的宽”这话说得太对了