找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 飞燕

请您支招:院感质量检查存在问题如何反馈既不得罪临床,又能令领导重视呢?

   火... [复制链接]
发表于 2024-6-24 15:30 | 显示全部楼层
不拍照,只是口头讲,好像做事没有痕迹,没有持续改进记录,拍了照通报,临床科室又不高兴。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-6-24 17:22 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-6-25 08:40 | 显示全部楼层
老师们说的太好啦,我也要使用照相、反馈单这类方法来改进院感工作。谢谢前辈!!
回复

使用道具 举报

发表于 2024-6-25 09:38 | 显示全部楼层
院感工作不是一般的难,需要斗智斗勇~
回复

使用道具 举报

发表于 2024-6-25 16:29 | 显示全部楼层
做院感老师些都是一样感悟,院感科只要下科室督查,科室就会上说找茬来了。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-6-25 16:31 | 显示全部楼层
同一问题私下沟通3次以上,就提交会议公布。第一次查到就跟科室负责人说明
回复

使用道具 举报

发表于 2024-6-25 17:31 | 显示全部楼层
总是有各种理由各种不高兴真很难做
回复

使用道具 举报

发表于 2024-8-19 14:27 | 显示全部楼层
如实报告,讲明问题的危害性!
回复

使用道具 举报

发表于 2024-8-29 11:59 来自手机 | 显示全部楼层
我负责院感和门诊输液室,打分更难,为啥自己科室打这么高
回复

使用道具 举报

发表于 2024-9-7 09:02 | 显示全部楼层
我们现在月反馈是纸质的,突出问题会拍照片给科室看,但没有形成文件,会拿一份全院的给院领导看。下一步计划改用电子版,把问题和图片发下去,科室再把整改后的图片发回院感科留底。
回复

使用道具 举报

发表于 2024-9-7 09:54 | 显示全部楼层
艰难的前行,慢慢摸索
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表