肯干比能干重要

万里霞光6046 · 发表于 2012-6-23 10:28

能干的人有能力，能干事。能力就是资本，而现实既不看能力又不看肯干，肯干的人也要学会拉关系，只看关系。。。。。。。

画中仙 · 发表于 2012-6-23 10:33

wujin24 发表于 2012-6-23 10:26

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我们的观点基本一致。接下来是否应该思考一下怎样的环境可以造就一个肯干的人变成一个肯干又能干的人呢？ ...

呵呵，我觉得首先应该思考下如何把一个能干的人变成即肯干又能干的人，如果没有能干的员工的话，就只能按照你所说的，应该思考一下怎样的环境可以造就一个肯干的人变成一个肯干又能干的人

细雨润竹 · 发表于 2012-6-23 10:49

wujin24 发表于 2012-6-23 10:01

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我不太赞同“肯干比能干重要”的观点。
从总体说来，人大致可以分为三种：
第一种是能干不肯 ...

辩证地看问题是人类智慧的结晶，楼主关于“肯干与能干”这个命题它有一个大前提，就是基本功垫底情况下的肯干与能干优选问题

切入点不同，结论自然迥异，欣赏你的思辨能力

四叶草 · 发表于 2012-6-23 11:05

特别是我们做院感的，身兼管理职能和业务职能，如果只是一味的肯干，一味的追求细枝末节的落实，而不站得更高一点看待和分析问题，恐怕很难推动全院的落实和提高吧。原因是，虽然你的敬业精神值得佩服但你的智慧确实得不到认可，没有较高的人格魅力说话的气量会大打折扣的。
值得我们每个院感人深思！赞一个！

xjl123 · 发表于 2012-6-23 16:59

这真的是一个值得我们院感人深思的问题。我个人认为，能干比肯干重要。

二进制 · 发表于 2012-6-23 20:40

“肯干与能干”，若二者居其一，当然是前者；若两者兼备，更妙哉。

快乐无限 · 发表于 2012-6-23 21:18

能干事是前提，肯干事是态度，是责任；干成事是效果，是目的。在能干事的前提和基础上，就需要肯干事。肯干事，需要有一种积极的态度，一种强烈的责任感，不达目的不罢休的精神。做个即能干又肯干而又能干成事的院感人，这是我们每个院感人的追求!

神通广大 · 发表于 2012-6-23 22:17

神通广大发表于 2012-6-23 09:42

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肯干比能干重要！把“能干与肯干”有机的结合起来，发挥个人的各种潜能确实很重要！但是在现实中也经常遇到 ...

呵呵！好一个“寻常之心待之”，阿Q精神有时候也是非常伟大的，它能让人调整好心态，更容易找到新的平衡点，只是会造就一批能干也不肯再干的人哦。感谢细雨版主的加分，还是那句话理解万岁哦！

学海无涯 · 发表于 2012-6-23 22:28

肯干是通行证，能干是资格证。
能干的人不一定肯干事，不肯干事就干不成事。
赞成“肯干比能干重要”。俗话说“态度决定一切”

江南水韵 · 发表于 2012-6-23 22:43

肯干比能干重要，但是想要把事情做好做精，两者缺一不可。

/aiq美丽 · 发表于 2012-6-24 10:24

肯干和能干只能够相对而言。

/aiq美丽 · 发表于 2012-6-24 10:25

学海无涯发表于 2012-6-23 22:28

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肯干是通行证，能干是资格证。
能干的人不一定肯干事，不肯干事就干不成事。
赞成“肯干比能干重要”。俗 ...

太有才啦

，干活也得领证。

克什克腾 · 发表于 2012-6-24 10:40

肯干与能干，一字之差，内涵却大有不同。前一段时间发现某护士频繁调动岗位，从外科病房到消毒供应中心，又辗转至手术室，又至血液透析室，呵呵，这样的积极、方向不明确、是勤勤恳恳、兢兢业吗？我们院感的人就需要积极肯干。如果不肯干，又至怎来的能干？

蓝天白云 · 发表于 2012-6-25 08:51

本帖最后由沧浪之水于 2012-6-25 13:34 编辑

事实证明：肯干的人自己干的很累，默默无闻，当然是单位受益。
能干的人就不一样了，喜欢做一些“大事”喜欢吹，表现自己，随时找机会、升职加薪等等。

孟6386 · 发表于 2012-6-25 10:57

蓝天白云发表于 2012-6-25 08:51

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j是实证明：肯干的人自己干的很累，默默无闻，当然是单位受益
能干的人就不一样了，喜欢做一些 ...

肯干和能干都重要的，感染管理科有时候也要展示自己。

蓝天白云 · 发表于 2012-6-25 16:06

本帖最后由沧浪之水于 2012-7-1 01:29 编辑

孟6386 发表于 2012-6-25 10:57

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肯干和能干都重要的，感染管理科有时候也要展示自己。

就是的，肯干和能干都重要的，感染管理科有时候也要展示自己。

【雨】 · 发表于 2012-6-25 17:31

我也认为，肯干是前提，肯干，愿意干好，就有成长的希望。能干如果不愿意干，再培养也是白搭。

蓝色季风 · 发表于 2012-6-25 17:37

院感工作范围广，责任重，非常需要肯干+能干的人，要多学习，勤思考，工作会起到事半功倍的，上海论坛各位老师都是无私的，在这个领地里可以使你突飞猛进的。但前提是你的领导（有的领导因为年龄大或者事物繁忙，业务能力可能没有你强，也许差很远）放手让你干。

1285717300 · 发表于 2012-6-25 18:35

院感人光肯干和能干还不行，必须用心干、用情干，才能确保一方平安

石磊--wxmsl · 发表于 2012-6-25 18:43

1285717300 发表于 2012-6-25 18:35

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院感人光肯干和能干还不行，必须用心干、用情干，才能确保一方平安

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