【经验分享】我科今年感控知识培训注重个性化培训

感姐 · 发表于 2014-1-17 08:55

很好的创意，非常实用，这也增加了你的工作量。辛苦了！向你学习！

感姐 · 发表于 2014-1-17 08:58

很好的创意，非常实用！

天地一小草昭 · 发表于 2014-1-17 09:09

什么是经验？在工作中去摸索，在摸索中去求证，经过求证而后前进，这就是经验。好的经验就是如此产生的。老师，您的建议既合理又有可操作性，值得借鉴学习！非常感谢！

sywangchaobo · 发表于 2014-3-4 08:02

很好的尝试，值得借鉴哦，谢谢老师了。

臧红霞 · 发表于 2014-3-7 13:56

非常好的做法，值得借鉴和学习,向老师学习，到科室去培训

微笑一生 · 发表于 2014-4-17 22:16

老师的方法非常好，值得学习和推广。

风清 · 发表于 2014-4-25 14:37

虽然和很辛苦，但是肯定很值得，很有成效的！

cxc25451 · 发表于 2014-5-16 16:21

采取面对面培训，太好了

一片绿叶 · 发表于 2014-5-30 16:12

很好的培训方法，只是工作量太大，只有一个人做不到。

清清 · 发表于 2014-6-5 15:09

再次学习，依然适用。两年过去了，不知老师能否将培训效果进行分享？谢谢！

千里草芳芳 · 发表于 2014-6-7 09:21

很好的尝试，值得借鉴哦，谢谢老师了。

禅静思语 · 发表于 2014-6-17 08:28

超给力呢~~这才是真正服务于临床的管理理念！
时过2年有余，期待分享南京老师的培训体会及成果。
再次感谢！

一米阳光123 · 发表于 2014-7-12 08:33

我们也这样做了一段时间，效果也不错。

LHH雨后彩虹 · 发表于 2014-9-2 10:06

非常好的培训创意，值得借鉴学习，谢谢!

hhwwhh · 发表于 2014-10-4 11:44

做法很好。值得借鉴。真是辛苦了。谢谢！

530406768 · 发表于 2014-11-12 13:46

做法很好。值得借鉴。真是辛苦了。谢谢！

冰凌神话 · 发表于 2014-11-25 10:16

真的是不错的想法，2015我们共同进步哦

yibaoka1983 · 发表于 2014-11-26 13:48

学习了，谢谢老师分享经验。

zhangxj · 发表于 2014-12-10 16:35

有创意，值得借鉴和学习！

cn200238 · 发表于 2014-12-18 15:24

老师，培训需求表怎样做呢？不知能否借鉴一下？

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