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楼主: 南京南京

【经验分享】我科今年感控知识培训注重个性化培训

   火... [复制链接]
发表于 2012-3-16 11:25 | 显示全部楼层
谢谢分享、非常好的作法,值得借鉴 。
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发表于 2012-4-7 10:59 | 显示全部楼层
创意非常好,集中培训有很多人开小差,效果并不理想,这样的个性培训很好。顶!
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发表于 2012-4-13 10:02 | 显示全部楼层
正为院感知识培训形式发愁,老师的方法不错,值得借鉴学习,谢谢了!
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发表于 2012-4-13 10:24 | 显示全部楼层
老师的方法太好啦!既体现了为临床一线服务的工作理念,又可以取得更好的培训效果,值得借鉴与推广!呵呵~
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发表于 2012-4-13 10:54 | 显示全部楼层
我也赞一个,虽然增加了工作量,但值得借鉴学习。我们院感科一科长,一科员,科长还是兼职,现在开展还有些困难,等人员配备齐全后,也效仿。
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发表于 2012-5-31 11:26 | 显示全部楼层
老师的方法很好哦,可以推广一下!
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发表于 2012-5-31 14:28 | 显示全部楼层
普及知识培训和个体化培训相结合,努力提高全体医务工作者感染防控理念是很有价值的。
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发表于 2012-5-31 15:46 | 显示全部楼层
我们也曾采取“上门服务”的方式下科培训,是利用早交班的时间,全院三十多个临床科室,培训一轮下来挺累的,但感觉效果也不十分理想。今天看了老师的帖子,深受启发:老师实施的是“订单服务”,内容和培训时间由临床科室自选,这样一是培训内容是临床最感兴趣或最需要的;二是培训时间能保证,当然效果就好。老师真乃高人也!决定借鉴老师的做法。
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发表于 2012-5-31 16:57 | 显示全部楼层
创造性的思维,创造性的开展培训工作,真是讨好了,借鉴借鉴!
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发表于 2012-6-21 14:43 | 显示全部楼层
   院感知识培训个性化,这个办法很好,值得推广。
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发表于 2012-7-6 14:41 | 显示全部楼层
老师可以将培训计划需求表的内容,给大家参考学习下吗?
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发表于 2012-8-13 15:30 | 显示全部楼层
做法很好。值得借鉴。
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发表于 2012-8-14 12:57 | 显示全部楼层
这样的培训效果是最好的!注重实效,重点突出,听讲效果俱佳!
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发表于 2012-9-17 11:38 | 显示全部楼层
本人认为这是很有实效的方法,值得借鉴学习!但是目前只有我一人,还做不到。
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发表于 2012-9-17 14:50 | 显示全部楼层
楼主的做法很好,值得借鉴!
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发表于 2012-11-23 12:24 | 显示全部楼层
学习借鉴您的培训方法,注重科室需求,提高培训效果。赞!
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发表于 2012-11-23 13:35 | 显示全部楼层
正好借鉴,我今年计划就想改变培训方式,老师的做法好。
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发表于 2012-11-30 08:59 | 显示全部楼层
非常好的培训方法,值得借鉴,谢谢老师分享!
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发表于 2013-1-5 11:58 | 显示全部楼层
很个性化的培训值得推广
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发表于 2013-1-21 21:16 | 显示全部楼层
非常好的作法,值得借鉴。
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