- 打卡等级:偶尔看看
- 打卡总奖励:45
- 最近打卡:2024-11-10 17:11:10
|
楼主 |
发表于 2012-12-24 22:27
|
显示全部楼层
情系长安 发表于 2012-12-24 17:12
每年的述职报告都是如此。会让人觉得疲乏,但又很少人去创新。看了您的报告很受启发。2012年有新的创意吗? ...
近期已经在构思2012年度的述职报告了,初步想还是分二大部分述职:主要目标任务完成情况、存在问题和2013年工作思路;但与去年述职最大不同在于主要目标任务完成情况中力争用几件具体事例和历年来统计数据阐述效果,在2013年工作思路里面也是几件可操作预期目标的完成思路概述;
主旨:力戒空谈,拿出实际的可触摸到绩效和未来可操作、可预期的目标 |
|