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楼主: haf123

[讨论] 副院长谈院感(非主管院长)

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发表于 2012-1-16 15:46 | 显示全部楼层
不要口头重视,要看看实际行动,关键是要给政策、给待遇,干起就有力。
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发表于 2012-1-16 16:06 | 显示全部楼层
院感工作需要院领导的支持。院领导也需要我们院感人去开发去宣传去培训。特别是把近几年国内的院感暴发事件后卫生部对这些医院的处理和对院领导的处分的情况给院领导只晓。
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发表于 2012-1-17 10:52 | 显示全部楼层
医院感染管理工作确实是医院发展中,值得关注和投入的,他是关系到医患的切身利益,选好医院感染管理工作者非常重要,既要懂管理,还要负责人,除了投入外,更要取得全体人员的共识,细节工作决定成效。
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发表于 2012-1-17 11:09 | 显示全部楼层
院感是一门新型学科,需要高素质的专业人才提升我们的地位,期待着。
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发表于 2012-1-17 11:22 | 显示全部楼层
医院院长就应该重视医院感染管理工作。医院在发展进程中,把院感管理工作提到了工作重点,对医患都有意义,选好具体管理者更为重要,
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发表于 2012-1-17 11:30 | 显示全部楼层
我想:院长是从另外一个角度,或者是说以一个局外人的观点来评论院感目前的境况吧。
至少院长看到了专职人的辛苦和努力。
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发表于 2012-1-17 15:51 | 显示全部楼层
我们到了是该反省自我的时候了,政策变化快、为何就不能统一表达口径?
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发表于 2012-1-17 16:52 | 显示全部楼层
      只能说明此院长对院感工作了解不够,院感工作是起步晚,发展快,标准不断在完善、进步,渐渐与国际接轨,他应该多学习,不了解不要乱说,院长说话责任大哟。。。。
      老师遇到这样的院长不理他,只要主管院长不开黄腔就行,要有信心。
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发表于 2012-1-17 17:35 | 显示全部楼层
现在院长的意识的提高,可能还是需要多一些院感事件的爆发,他们才不会,这么轻描淡写的简单概括,院感现在的状况及人员的需求呀,所以现在的反面教材,院长还是没有足够的引以为戒呀。
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发表于 2012-1-17 17:54 | 显示全部楼层
在批评中前进,我们不要怕被质疑,被质疑也可以催人奋进!让我们一起努力吧!
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发表于 2015-7-7 17:30 | 显示全部楼层
急求省级院感培训方案
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