本帖最后由 飞菱如水 于 2011-9-6 11:12 编辑
深有感触，我也是基层的，原来虽说有院感，但全部一片空白，今年接手院感后，其实就是从零开始，领导的意识淡薄，职工的淡漠，工作好难开展，一切的一切都觉得好像自己是局外人，很想很想赶快逃离，但我不想服输，一小块一小块干起，先完善消毒供应室，有空去论坛逛，学习，再针对院内很多科室存在的潜在危险因素做整改，多下临床多和各科室人员接触，身先力行，慢慢感化他们，有空多给他们灌输院感知识，8个月了，现在许多同事开始慢慢接受我的观念，临床上好多科室遇上有关院感问题也会主动来问我，心理上也宽慰了许多，但对我们基层，我觉得如果有机会我还是想跳槽，这几年卫生部对我们基层的公共卫生这块还有绩效工改政策太影响我们的工作积极性了，真的觉得有时干多了领导不一定会高兴，毕竟我们的行业是投入多，受益少。夹缝生存啊。。。但只要我在这岗位一天我就会好好干好每一天。 |
/1 
发表于 2011-9-5 18:27
现实真的是这样的，人家才不管你多辛苦，为医院安全做了多少工作呢，若有好的可是一定去哦