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院长都是明白人,如果您给他讲明白厉害关系,一般的院长都会支持院感工作。但作为院感人,您首先要对自己医院的情况了解,要根据本院实际向院长提一些有操作性的建议,我们也许会关心每个环节,但院长可能会从后果的严重程度来决定是否改变环节,所以,我认为,向院长反应问题时的技巧非常重要。举个例子吧
1、植入物规范管理的重要性:我先说明,在新规范中要求,灭菌植入物时必须做生物监测,而且包外指示胶带要粘贴在手术记录单中,包外指示胶带中有打包员、灭菌日期、患者姓名或者住院号等等信息,根据包外指示胶带的信息,可以追踪到供应室是否进行生物监测,生物监测是否合格等情况,这一系列都可以进行追踪而且无法伪造,而植入物手术一是费用特别高,二是一旦感染,后果相当严重,如果我们没有按照规范来执行,将来一旦发生事故,首先在举证方面,我们就是失败的。院长当即说:写个报告,他来协调,如果条件不成熟,不做手术也不能拿患者的生命来开玩笑。我想,这就是用后果来反馈环节的重要。
2、我们有微生物室,但技术相当一般,已经好几年没有人进修接受新知识了。我们医院的标本虽少,但是从没有发现有耐药菌。后来,我们的一位上呼吸机的患者送痰培到其他医院进行检验,结果显示是多重耐药菌。后来我给院长提议,我也在科主任例会上提议,要加强微生物室建设,因为现在耐药菌很多,我们医院没有发现不是说没有,而很可能是技术问题,而很多多重耐药菌都有会传播,需要隔离,如果我们发现不了多重耐药菌,不但该病人的治疗方案不能得到及时调整,而且会有传播的可能,而一旦传播,就有可能发生院内感染暴发,而且这样的病人治疗都很麻烦。当然也有其他因素的干预,我们微生物室的人员已经快进修回来了。
3、手卫生设施:我们医院真的是全院科室、诊室都是非手触式的水龙头。院长参加一个全国会议回来,提到医院感染的重要性,同时提到手卫生的重要性。借此机会,我就赶紧向院长提议,下次整修更换水龙头时,就都换成非手触式的,顺理成章,我们全院就都换了。 |
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