你每年用同一版本的岗前培训课件吗？

toto · 发表于 2011-8-7 03:55

基本的东西不变，再根据情况加新。

fyzygsyy · 发表于 2011-8-7 08:10

我选择了第二条，原则的基本的基础的东西是始终不变的，结合时事适当修改。

6624206 · 发表于 2011-8-7 09:52

基本知识方面的内容变化不多，但新的规范必须加进去，不断更新。

szylh · 发表于 2011-8-7 11:01

基本的内容不变，增加一些新的内容，更新一些新知识。

若寒 · 发表于 2011-8-7 15:13

我们培训课件是重新修订的，增加或删除一些内容，但一些基本的原则性内容不会变。一些感控新要求，新规范会在课件中体现出来，与时俱进么

。

沧海一粟 · 发表于 2011-8-7 16:56

我选2，因为院感的基本知识已经成熟，没有多少可改变的，但是，每年国家法律法规、规范都有新的更新和改变，所以必须把院感的基本知识和新观念给新上岗的人员进行培训，这样才不会落伍啊。

xiongkeyy · 发表于 2011-8-7 18:52

我选了2，每年都做一些增减。当然，好多东东来自于论坛。

jiaxin · 发表于 2011-8-7 19:06

我院的培训课件每年都会有一些不同，不同的培训对象，如新上岗的医生、护士、外来的进修人员本院的医护人员课件的重点都不一样。上岗前培训侧重于法律法规、手卫生、职业防护等，本院医护人员的培训主要针对每月的感控质量考评存在的问题做课件。

茉莉花开 · 发表于 2011-8-7 20:40

岗前培训一般就是稍作修改，因为大致讲述的内容不会有太多变化，最多热点问题换换！

yizhenfeng · 发表于 2011-8-7 22:33

新内容，新主题就做新的课件，但会把原来原则性的内容加进去。

xiaolongnv · 发表于 2011-8-8 07:45

应该是第2条、第3条和第4条的综合

ssf2009 · 发表于 2011-8-8 08:32

我选择第二，在原来的基础上有所改动，原则的东东不变。

贾贾 · 发表于 2011-8-8 09:22

每次会根据参加培训得人岗位不同，而做不同的培训课件，比如说：全院的、保洁工人的、新进人员的，各不同

杨柳 · 发表于 2011-8-8 09:34

把原来的课件拿出来，重新进行修改，适合当前形势，主要是借鉴咱们论坛各位老师的先进经验。

最美的烛光 · 发表于 2011-8-8 09:56

mickeypank 发表于 2011-8-3 22:20

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我给实习生培训主要考虑三点：第一原则性问题绝对不能违背，所以是培训重点，即便条条框框熟到能背每年也会 ...

我觉得老师说得太对了，我要好好向您学习

陈文秀 · 发表于 2011-8-8 10:53

在原有的培训课件上，根据医院感染有关新的规范要求以及工作存在的常见缺陷加以修改

蓝蜗牛 · 发表于 2011-8-8 10:56

社会在进步，我们的院感事业也在不断的进步，所以，院感课件也需经常更新嗷！

yezhe200888 · 发表于 2011-8-8 11:15

我觉得老师说得太对了，我要好好向您学习。

尘埃69 · 发表于 2011-8-8 11:31

我刚到院感不到一年，知识浅薄，基本是拿来主义，感谢各位老师无私奉献，但今后我会努力。

60609972 · 发表于 2011-8-8 11:58

我选择第二条，如果有新的感控标准或法律法规我认为要加入进去，让大家接受新内容新信息。

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