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楼主: 皮皮2006

无处宣泄的压抑

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发表于 2011-1-19 08:36 | 显示全部楼层


小树总要长成大树的,祝你成功!
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发表于 2011-1-19 08:38 | 显示全部楼层
我跟你遭遇也是差不多,初级的职称,我们科就我跟主任2人,明年主任退休了,我都不知道该怎么开展工作。唉。 ...
qqqcyc 发表于 2011-1-19 08:24

船到桥头自会直,你一定能行的,相信自已!
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发表于 2011-1-19 08:40 | 显示全部楼层
我也是刚接手,不过呢感觉院感任务重大,工作繁忙,我常常到病房或这个部门,那个部门调查,别人都问我,以前没看人做过这些,为什么我一做就这么多事,他们感到奇怪,甚至有些人不知道院感是什么,我又要给他们做思想工作,又要开展自己的一系列工作,感觉很忙,幸好领导,同事们都很支持我,做得也很顺利。
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发表于 2011-1-19 08:43 | 显示全部楼层
这也压抑呀?你家老大赏识你应该高兴哟。有压力才有动力嘛,呵呵!加油!
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发表于 2011-1-19 08:43 | 显示全部楼层

呵呵,有领导做,别的不说,光那笔直线上升的收入就可以让不少人眼红一阵啦,压抑什么呢?
到了这份上,就知道什么叫活该了。
享受这份压抑吧。
该受的罪迟早都要受的。以后习惯了就没有这么压抑啦。当然做院感的不压抑似乎有些对不起我们所处的环境。压抑的同时不要忘记小小享受一下就好。

呵呵,俺也是干事哈,从干事的角度出发,我也是愿意一直都干事着,领导叫干嘛就干嘛,当个好兵就行。过日子嘛,不必非得过得轰轰烈烈不可。哈,同情你呀!我至少还有两年半多的干事的舒服日子可过呀,再者,科长退休了那坐置也不一定轮到我做的呀。离我们科长退休早着呢,还有个两年多的时间呀。我抓紧时间玩去。
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 楼主| 发表于 2011-1-19 08:43 | 显示全部楼层
回复 2# qqqcyc

你从事院感多久了?我觉得做院感没有一点临床经验真的不行,很吃力。
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 楼主| 发表于 2011-1-19 08:46 | 显示全部楼层
回复 7# 彩色的风

我就愿意当个好兵,呵呵,压力不那么大,不思进取呀。
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 楼主| 发表于 2011-1-19 08:47 | 显示全部楼层
回复 6# 花草无语
问题是,我觉得自己不是那块料,业务不行,管理能力也不行,怎么担一个科室?而且是这么重要的科室,怕怕。
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发表于 2011-1-19 08:51 | 显示全部楼层
加油吧没事的,你一定能把院感工作做好的,也证明你们领导相信你能把工作做好。
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发表于 2011-1-19 08:59 | 显示全部楼层
我认为的确院感工作必须要有临床经验,如果没有那么在开展院感工作时会非常吃力的
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发表于 2011-1-19 09:02 | 显示全部楼层
好好工作,天天向上。享受工作,享受生活。
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发表于 2011-1-19 09:04 | 显示全部楼层
回复 1# ygb3537
可能处境不同,想法也不同!
院领导这么重视你,你应该感到高兴才是!
院领导对你的主任有这种看法,确实让人寒心。但从事物发展的规律来看,你迟早都是要挑这副担子的,只是你还没有心理准备罢了。
我多么羡慕你有这么好的专业学习经历!
你们主任一个护理人员做得好,你一个预防医学专业的大学生也一定做得好!
相信你,你是最棒的!
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 楼主| 发表于 2011-1-19 09:12 | 显示全部楼层
回复 14# sunny
确实,我昨天一天都不是滋味,这几年我主任一说要走了,不做了,院领导都在挽留,我还以为院领导很满意她的工作呢。昨天想了一天,感情院领导是因为要挽留我们主任的老公(我们医院病理科主任,学科带头人)才一起挽留她的?
老大说我们主任,她做的事情,随便找个医生也能做到。我很想为我们主任辩解几句,但是没胆。
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发表于 2011-1-19 09:26 | 显示全部楼层
院感工作不但要有临床经验,还有管理及协调能力。压抑时上论坛看看帖子。
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发表于 2011-1-19 09:32 | 显示全部楼层
你没问题的,一定能担当此任!你说的没错,想当年我院老大也是为了留住某科主任,就把他妻子提升为中层。院领导有他的想法。
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发表于 2011-1-19 09:36 | 显示全部楼层
我是才干了一年多的新手,你这样好学,一定能行的,加油!
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发表于 2011-1-19 09:36 | 显示全部楼层
院长发现了您的潜力,在暗中给您鼓劲,您应该感到高兴,这个动力还是很大的,个人认为:您从现在开始就应该考虑,如果我是院感科主任工作该怎么做?
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发表于 2011-1-19 09:39 | 显示全部楼层
朋友,没事,加油吧。新人总要成长起来的。
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发表于 2011-1-19 09:47 | 显示全部楼层
这很正常,除非你当老大,在忍中奋进吧
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发表于 2011-1-19 09:49 | 显示全部楼层
回复 1# ygb3537
这没什么可压抑的,老板赏识也没什么不好,有谁天生就是好的管理者?还不都是要从一点一滴做起?当务之急是用知识武装自己,不过沟通是一种技巧,也是一门学问,慢慢来吧,你会成功的!
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