院感工作做不好就赖培训不到位

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学习了，谢谢老师的分享！

风雨彩虹81088

细雨润竹 发表于 2020-8-8 08:51
一、面对困扰，我们怎么办？      楼主的困扰相信也是我们院感人集体困扰，困难面前我们怎么办，相信我们每 ...

老师讲的太好了，向老师学习，改变工作方法，让临床转变观念，支持院感工作！

小木木

wyfywlj 发表于 2020-8-7 20:44
同感！院感科真是难做，这次疫情防控就是院感科的事。从初一到现在,没日没夜加班，就没听领导表扬过,听到最 ...

同意楼主的观点，我们也是从初一到现在,没日没夜加班，就没听领导表扬过，

田永琴

ck1808033 发表于 2020-8-10 15:30
对院感人的要求比对医护人员严格且高端很多，但是在待遇及管理权限上却甚至连后勤部门都不如，院感人都很认 ...

这个是很多院感人的心声，但是解决起来没那么容易。

yuangan2014

领导不重视，院感人再怎么努力也没用

斌子

顾月芹 发表于 2020-8-10 15:30
我们分管院长在19年底给院感科争取了先进科室，奖金5000，历史上第一回，感动了

非常羡慕老师的好领导！

lj149114

做院感半年了、庆幸遇到一位好的领导、好的团队、感恩

家有少年

个人认为做好院感工作最主要的是领导的重视程度和态度，领导撑腰，从上到下都是一个态度，工作就好开展，否则就不好落实

lisa天使

单就疫情防控来说，院感要求的只要是卫生技术人员都能做到，就看想不想做，培训做了不学说是我们培训不到位，怎样才算是到位？天天下科室考试，都是有学问的人，就是根部思想上不重视，总想得过且过。