求院感绩效考核方案及细则

院感小汪 · 发表于 2019-10-27 14:15:17

谢谢老师分享。下载学习了。

小小院感新人 · 发表于 2019-11-1 13:47:59

好细致的考核，下载学习，谢谢老师！

1846751663 · 发表于 2019-12-17 20:25:18

好细致的考核，下载学习，谢谢老师！

Queen-zz · 发表于 2019-12-18 08:06:00

下载学习了，谢谢老师分享！

雨中小草 · 发表于 2019-12-18 15:24:53

多谢老师的分享！下载学习，借鉴一下。

蓝天白云922 · 发表于 2019-12-19 08:27:54

香水百合hui 发表于 2019-3-4 09:55
这是我们医院的院感质量考核标准，我们院感在医院的整个绩效考核中是100分，请多多指教。

谢谢老师，下载学习！

小白天使 · 发表于 2019-12-19 09:50:07

请老师参考一下！

感控组十二月份绩效评价

感控组本月检查感控方面：如医院感染病例漏报、无菌操作合格率、医疗废物管理、环境、物品、手卫生、抗菌药物使用时的微生物送检率等医院感染管理工作的评价如下：

一、内1科手卫生依从性不达标，使用中的速干手消与碘伏过期。扣1分，合计扣1分。使用抗菌药物使用时的微生物送检率已达标，为70%，提出表扬。

二、内2科医疗废物封口不严，扣1分，抗菌药物使用时的微生物送检率不达标，为43.75%，扣4分，合计扣5分。

三、外1科使用中的碘伏过期，扣0.5分，无菌技术操作不合格1例，扣1分，合计扣1.5分。

四、外2科使用中的速干手消过期，扣0.5分，医院感染病例漏报2例，扣1分，合计扣1.5分。

五、妇产科有4例治疗使用抗菌素，没有做细菌培养与药敏，扣4分。

六、儿科使用抗菌药物，微生物送检率为57.69%，扣2分。

全院各科室在感控管理方面本月没有发现问题，提出表扬，继续发扬。

感控科

2019-12-19

王霞霞 · 发表于 2019-12-19 16:36:03

谢谢老师分享，非常棒，工作如此细致，向老师学习！

qindeji · 发表于 2019-12-20 12:07:33

香水百合hui 发表于 2019-3-4 09:55
这是我们医院的院感质量考核标准，我们院感在医院的整个绩效考核中是100分，请多多指教。

谢谢老师分享！我们目前还没有纳入绩效考核，正在争取领导意见。

lxg3994 · 发表于 2019-12-20 16:59:33

#在这里快速回谢谢楼主分享，保存学习！复#

cyf19960903 · 发表于 2019-12-20 17:01:54

谢谢老师的分享，下载学习了

jshzzyy · 发表于 2019-12-23 21:44:19

好细致的考核，下载学习，谢谢老师！

陈川 · 发表于 2019-12-24 10:31:12

有奖有罚，与绩效挂钩，对于临床科室才有约束，院感才能更好的开展工作，医疗有考核，护理有考科，院感也要有考核，我认为有必要，我们也是这样做的

annita · 发表于 2019-12-24 21:54:23

好细致的考核，下载学习，谢谢老师！

清风qing · 发表于 2019-12-25 09:20:20

香水百合hui 发表于 2019-3-4 09:55
这是我们医院的院感质量考核标准，我们院感在医院的整个绩效考核中是100分，请多多指教。

感谢老师分享，下载学习。

清风qing · 发表于 2019-12-25 09:26:14

艾青发表于 2019-3-15 14:27
这是我院针对临床科室制定的绩效考核标准,请各位老师批评指教[attach]173628

下载学习，感谢老师分享。

清风qing · 发表于 2019-12-25 09:54:22

段峰发表于 2019-7-30 08:45
放射科感染管理综合绩效考核标准（2019年修订）
（占比值10分）
考核科室： ...

感谢老师分享，学习。

清风qing · 发表于 2019-12-25 10:00:26

小白天使发表于 2019-12-19 09:50
请老师参考一下！感控组十二月份绩效评价感控组本月检查感控方面：如医院感染病例漏报、无菌操 ...

感谢老师分享，学习。

ming928 · 发表于 2019-12-25 10:43:36

下载学习了，谢谢老师分享！

cyf19960903 · 发表于 2019-12-25 15:52:17

谢谢老师分享，学习了。

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