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楼主: 禅静思语

职能部门督导记录表格

   火... [复制链接]
发表于 2017-11-11 10:52 | 显示全部楼层
老师,这个整改单院感科不留存根吗?要是科室遗失了怎样处理?
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发表于 2017-11-11 11:22 | 显示全部楼层
下载学习多谢老师分享
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发表于 2017-11-11 14:12 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,这个表单能够很好的体现PDCA持续改进。有个小问题需要沟通:我们这边要求的是谁发现问题谁验证,所以前几步都是一样的,但是最后的验证是由职能部门进行的。科室的改正情况在科内质控记录中体现。看了老师的分享,我在考虑能不能增加一栏验证记录?
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发表于 2017-11-11 16:23 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!是否再增加一格内容,即院感人员事后对科室整改的评价情况,毕竟临床科室评价的结果只是他们自评的
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发表于 2017-11-12 10:10 | 显示全部楼层
感谢老师分享工作方法,评审要求有职能部门对临床科室的监管记录,体现PDCA,如何与临床科室互动达到高效管理目的,又不增加临床科室负担不让临床科室反感,这也是我一直思考困惑的问题。我们是重点部门、病区对质控检查存在问题科室现场确认签字,院感科通过OA网反馈科室,科室原因分析、整改落实,科室及职能部门各自进行追踪效果评价,各留一份记录,通过OA网发来发去还是感觉太麻烦,采用二联单手写,科室要交一份给职能部门,有时科室会忘记或遗失。我们有基础项目及针对各专科的检查表,重点部门每月检查,普通病区每月重点检查一二项,门诊医技每季检查,院感管理涉及面太广,只能尽量抓重点,不可能面面俱到呀

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发表于 2017-11-14 16:43 | 显示全部楼层
下载了用了,老师真是不错。
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发表于 2017-11-16 10:48 | 显示全部楼层
下载学习了,我们多设置一格“原因分析”,其他差不多,感谢分享。
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发表于 2017-11-20 11:33 | 显示全部楼层
老师们经常晒晒自家的资料,便于学习借鉴!更好的提高管理能力。
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发表于 2017-11-27 16:41 | 显示全部楼层
我们以前也是这么做的,每次带着复写纸,复写联留给被查科室。
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发表于 2017-11-27 16:41 | 显示全部楼层
我们以前也是这么做的,每次带着复写纸,复写联留给被查科室。
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发表于 2017-11-28 14:04 | 显示全部楼层
下载学习了,表格体现出了持续改进,我们医院检查时采用的是给科室下一份督导意见书、科室反馈一份整改意见书,均是一式两份,带复印功能,这样科室和院感办都留存一份督导意见书和整改意见书。

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 楼主| 发表于 2017-11-28 21:27 | 显示全部楼层
院感小能手 发表于 2017-11-28 14:04
下载学习了,表格体现出了持续改进,我们医院检查时采用的是给科室下一份督导意见书、科室反馈一份整改意见 ...

这种带有复印功能的是复写纸吗?
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发表于 2017-11-30 10:00 | 显示全部楼层
老师做的很仔细,点赞点赞!
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发表于 2017-11-30 16:22 | 显示全部楼层
谢谢老师分享~~~~~~~~
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发表于 2017-11-30 17:23 | 显示全部楼层
我们医院也类似于老师做的这样,一直都这样的,科室留一份,我们留一份存档。
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发表于 2017-12-1 13:18 | 显示全部楼层
我们制定了院感工作手册,手册内含每月一张持续质量改进督查表,问题直接写在手册上,科室写原因分析及整改措施,然后院感科写效果评价!
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发表于 2017-12-1 13:18 | 显示全部楼层
我们制定了院感工作手册,手册内含每月一张持续质量改进督查表,问题直接写在手册上,科室写原因分析及整改措施,然后院感科写效果评价!
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 楼主| 发表于 2017-12-1 14:26 | 显示全部楼层
落泪天使06 发表于 2017-11-11 14:12
感谢老师的分享,这个表单能够很好的体现PDCA持续改进。有个小问题需要沟通:我们这边要求的是谁发现问题谁 ...

最后的评估让科室自己验证,同时要得到职能部门的认可
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发表于 2017-12-1 16:55 | 显示全部楼层
下载了,老师做的比我们更简洁
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 楼主| 发表于 2017-12-1 17:28 | 显示全部楼层
紫罗兰6999 发表于 2017-12-1 13:18
我们制定了院感工作手册,手册内含每月一张持续质量改进督查表,问题直接写在手册上,科室写原因分析及整改 ...

工作手册中的算是科室自查整改,职能部门的检查整改我们是用的这个
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