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    • 上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 重点部门 › 其他部门 › 感控对战院长的“高大尚”
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    楼主: 美好的家园

    感控对战院长的“高大尚”

     荐  火... [复制链接]
    可心可意
    发表于 2017-9-9 11:26 | 显示全部楼层
    路过学习，值得借鉴，谢谢老师的分享
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    clf15506357051
    发表于 2017-9-9 13:15 | 显示全部楼层
    老师太厉害了！
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    nanhudiea
    • 打卡等级：无名新人
    • 打卡总奖励：6
    • 最近打卡：2025-09-12 09:10:42
    发表于 2017-9-9 14:33 | 显示全部楼层
    有理有据，为老师作风点赞
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    清风qing
    发表于 2017-9-9 14:43 | 显示全部楼层
    有理有据，才有说服力，给老师和院长点赞！
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    wxh715020
    发表于 2017-9-9 14:46 | 显示全部楼层
    学习了，谢谢老师的分享！
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    晨之恋
    发表于 2017-9-9 15:20 | 显示全部楼层
    不错给力，向老师学习，有理有据。
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    3032775750
    • 打卡等级：本地老炮
    • 打卡总奖励：2553
    • 最近打卡：2025-10-03 19:30:16
    发表于 2017-9-9 15:44 | 显示全部楼层
       老师好文才！佩服！
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    岩石
    发表于 2017-9-9 16:47 | 显示全部楼层
    有理有据，佩服向您学习
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    slh7230223
    发表于 2017-9-9 20:51 | 显示全部楼层
    有理有据，才能得到领导的重视，为你点赞！
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    liyuyu2002
    发表于 2017-9-10 08:21 | 显示全部楼层
    监测数据说话，有理有据
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    黄红绿
    发表于 2017-9-10 11:45 | 显示全部楼层
    有理有据有真相，佩服老师，院长也是不错的院长
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    斌子
    • 打卡等级：本地老炮
    • 打卡总奖励：3305
    • 最近打卡：2025-10-03 07:05:36
    发表于 2017-9-10 11:47 | 显示全部楼层
    向老师学习这恰当的工作方法！
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    爱干的人
    发表于 2017-9-10 12:10 | 显示全部楼层
    老师做的很好，有理有据，这种工作精神，值得我们借鉴与学习。
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    星雨落花
    发表于 2017-9-10 15:09 | 显示全部楼层
    有理有据，院长也得执行，老师牛
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    青青的芦荟
    发表于 2017-9-11 08:02 | 显示全部楼层
    有理有据，好的工作方法！
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    tzdnxy
    • 打卡等级：常驻代表
    • 打卡总奖励：263
    • 最近打卡：2025-10-02 09:17:33
    发表于 2017-9-11 08:07 | 显示全部楼层
    有理有据，好的工作方法，值得学习！
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    鱼鱼萍
    发表于 2017-9-11 08:21 | 显示全部楼层
    有时候不是院长不支持，而是我们自己觉得他们为什么没有事前沟通，重新改造耗时、耗力，其实是他们不懂，我们应在平时多沟通、培训、宣教。医院的风吹草动，都的让院感科知晓，避免许多麻烦和浪费！
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    ssydj
    发表于 2017-9-11 08:33 | 显示全部楼层
    lih厉害了  值得学习         
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    守望月亮
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1732
    • 最近打卡：2025-10-01 16:52:51
    发表于 2017-9-11 08:39 | 显示全部楼层
    写得好，让事实说话，老师好能干啊！向老师学习。
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    藤野
    • 打卡等级：热心大叔
    • 打卡总奖励：1713
    • 最近打卡：2025-09-30 08:13:21
    发表于 2017-9-11 08:57 | 显示全部楼层
    向老师学习，用事实说服院长
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