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楼主: 美好的家园

感控对战院长的“高大尚”

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发表于 2017-9-9 11:26 | 显示全部楼层
路过学习,值得借鉴,谢谢老师的分享
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发表于 2017-9-9 13:15 | 显示全部楼层
老师太厉害了!
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发表于 2017-9-9 14:33 | 显示全部楼层
有理有据,为老师作风点赞
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发表于 2017-9-9 14:43 | 显示全部楼层
有理有据,才有说服力,给老师和院长点赞!
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发表于 2017-9-9 14:46 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2017-9-9 15:20 | 显示全部楼层
不错给力,向老师学习,有理有据。
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发表于 2017-9-9 15:44 | 显示全部楼层
   老师好文才!佩服!
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发表于 2017-9-9 16:47 | 显示全部楼层
有理有据,佩服向您学习
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发表于 2017-9-9 20:51 | 显示全部楼层
有理有据,才能得到领导的重视,为你点赞!
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发表于 2017-9-10 08:21 | 显示全部楼层
监测数据说话,有理有据
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发表于 2017-9-10 11:45 | 显示全部楼层
有理有据有真相,佩服老师,院长也是不错的院长
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发表于 2017-9-10 11:47 | 显示全部楼层
向老师学习这恰当的工作方法!
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发表于 2017-9-10 12:10 | 显示全部楼层
老师做的很好,有理有据,这种工作精神,值得我们借鉴与学习。
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发表于 2017-9-10 15:09 | 显示全部楼层
有理有据,院长也得执行,老师牛
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发表于 2017-9-11 08:02 | 显示全部楼层
有理有据,好的工作方法!
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发表于 2017-9-11 08:07 | 显示全部楼层
有理有据,好的工作方法,值得学习!
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发表于 2017-9-11 08:21 | 显示全部楼层
有时候不是院长不支持,而是我们自己觉得他们为什么没有事前沟通,重新改造耗时、耗力,其实是他们不懂,我们应在平时多沟通、培训、宣教。医院的风吹草动,都的让院感科知晓,避免许多麻烦和浪费!
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发表于 2017-9-11 08:33 | 显示全部楼层
lih厉害了  值得学习         
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发表于 2017-9-11 08:39 | 显示全部楼层
写得好,让事实说话,老师好能干啊!向老师学习。
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发表于 2017-9-11 08:57 | 显示全部楼层
向老师学习,用事实说服院长
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