是悲是喜－－感控人才的缺失

游泳的鱼

护理专业的人员由于专业背景、教育背景的原因，导致管理思路狭窄，管理技巧死板，管理知识缺乏，临床医护人员特别是医生更加无法接受管理，说尖锐一点，就是档次太低，人家不屑于跟你合作交流。有老师说护理人员执行力强，没错，由于教育背景的不同，护士所受的教育就是执行，而现在的感控发展，光执行远远不能满足时代发展的需要了。从目前国内几个居于领先地位的医院看，他们的领军人物大多是感染科主任，而且从未脱离过临床，他们所领导的感染科远非传统意义上的感染性疾病科、传染科、肝病科。他们思维活跃，与国际接轨，执着于学术，激情四溢。我认为他们的管理模式值得借鉴，可惜现在的医院领导很少能意识到这点，他们只需要听话的，时不时能来点表演的，别添麻烦的，可以不尊重科学，不尊重常识。我觉得目前先进地区的理念与落后地区的理念距离原来越大了，真的很羡慕那些发达地区的同道，跟着这些主任干，工作是享受啊。

十月芙蓉

扫地僧 发表于 2017-8-14 23:14
专业出身不重要，关键的是持续不断的学习，粗略想一下，一名合格的感控人员至少需要熟练掌握微生物、传染病 ...

        赞同老师的见解。

高宏琴

其实临床护理人员感控工作比医生做的好，尤其手卫生的执行、消毒、灭菌、隔离等方面工作。升到副高的护理人员大多数是临床工作20年以上的，不比刚毕业几年的医生差。

高宏琴

其实临床护理人员感控工作比医生做的好，尤其手卫生的执行、消毒、灭菌、隔离等方面工作。升到副高的护理人员大多数是临床工作20年以上的，不比刚毕业几年的医生差

weinan19991220

lyluoxiuhua 发表于 2017-8-14 09:25
需要逐步规范感控人员组成！最好从国家层面进行要求！

很赞同老师的观点，如果没有强制规范，没有上层干预，基层清一色护理人员的现状难以改变。显然清一色护理人员干院感目前已经限制院感工作内涵的提高，需要临床医师的介入，希望各位院感前辈及专家能呼吁并逐步改善！

长江流域

目前基层医院院感主要由护理人员承担，近年来护理人员职称上升很快。

梅儿青青

丨丨丨 发表于 2017-8-14 08:43
我觉得挺正常，分析如下：1、县级以下医院医院感染管理处于初期阶段，医院感染管理不管是从理念还是理论还 ...

老师分析的一针见血，院感的起点低也是院感不受重视的原因吧

wenwen-zlt

同感、我们科也存在这个现象、好的干不了、赖的还干不好

现实#梦想

院感的苦与累，想必也不用我多说。而护理人员就比较容易接受。相比原来的护理工作的忙、累、等原因，院感科相对较好。

LHJQWE

确实是这样，同感，因为感控管理工作，需要管理，还需要基础知识同时还得不断学习提高，本身与医院各个科室沟通频繁，而护理转感到院感的人虽在抗菌药物及微生物方面有些缺陷，但只要好好不断的充实，护理人员也一定会做好的，院感人的选拔需要有敬业精神的人才能担当。

fyygzx

游泳的鱼 发表于 2017-8-15 09:51
护理专业的人员由于专业背景、教育背景的原因，导致管理思路狭窄，管理技巧死板，管理知识缺乏，临床医护人 ...

老师说出了我的心里话，我还想说的另上层意思是：一个培训班授课老师全是护理出身的，我想知识面是不是有点局限了！

fyygzx

长江流域 发表于 2017-8-15 11:20
目前基层医院院感主要由护理人员承担，近年来护理人员职称上升很快。

护理人员职称上升很快，可惜感控工作有没有得到提升呢？

踏踏实实

与69楼的同感、、、、、、、、、、

wangrui2012

大多数医院，医疗没有愿意竞聘院感岗位的，最终还是护理人员从事

liyingzi

护理干感控也有很大优势，比医生执行好干工作认真。

wyfywlj

旭日云海 发表于 2017-8-14 08:52
感控的起步就是从护理开始的，而且目前来说，基层医院的感控工作还是以护理相关的内容居多，所以这种现象还 ...

赞同老师的意见，从护理起步，超越护理，贯穿整个医疗！

齐鲁清韵

我们这些基层医院，只有护士愿干院感工作，医生没人愿干。可喜的是我院今年领导给我科招收一位预防专业本科生。

旭日云海

wyfywlj 发表于 2017-8-16 08:11
赞同老师的意见，从护理起步，超越护理，贯穿整个医疗！

这也是我们所有感控人努力的方向

444070445

我们也想大夫干，可惜没有医生愿意来。

枫桥三贤

丨丨丨 发表于 2017-8-14 08:43
我觉得挺正常，分析如下：1、县级以下医院医院感染管理处于初期阶段，医院感染管理不管是从理念还是理论还 ...

老师说得在理