那么努力、那么用心的搞院感，可是总感觉自己在自娱自乐！

高山雪莲W

非常理解，个中的酸甜苦辣已尝过，院感人是在夹缝中生存，要检查很重要，有时被边缘，但喜欢你说的话：院感人都是打不死的小强！！
   院感人执着不言败，碰的头破血流继续前行，因有自己的信念。

xuesi

沟通提醒不改的直接扣绩效还是有效的

slh7230223

yage 发表于 2017-7-11 18:13
扣分并不一定就有好效果

好像是的，老师，谢谢

slh7230223

xysfygkb 发表于 2017-7-11 17:29
呵呵，感觉都是对立的！加油吧，相信有一天工作会得到认可！

谢谢老师的鼓励，我相信会的！

lyluoxiuhua

赞同：院感人执着不言败，碰的头破血流继续前行！

山东莘县中医院

lyluoxiuhua 发表于 2017-7-12 08:49
赞同：院感人执着不言败，碰的头破血流继续前行！

老师说的对，向老师学习。

qinf1996

       希望那边医务人员能重视吧 大毛病都是小细节引起的

lsxyygl

同感，同感！41楼的老师分析精精辟

nongqiuqiu

xysfygkb 发表于 2017-7-11 17:26
我院没有院感监测系统。我要求装了一个内网，可以查看在院所有的记录

我的也可以看啊

xysfygkb

清风qing 发表于 2017-7-11 21:30
xysfygkb老师很敬业，值得学习。

谢谢老师的表扬，只想在其位谋其事，尽力去干好每一件事

清风qing

xysfygkb 发表于 2017-7-13 15:17
谢谢老师的表扬，只想在其位谋其事，尽力去干好每一件事

是的，老师，我们都会认认真真做好感控工作的。

nn快乐的宝宝

怎么说呢，不断工作磨合中找存在感。。。我们医院现在院感质控与绩效和科室荣誉挂钩，好很多

月光天使

牢骚过后还得认认真真的干，这就是院感人，为院感人骄傲

babyyang

我也说说我的吧  干院感两年了 至少从刚开始没有周期更换碘伏酒精到现在每周一瓶，所有手消剂写时间就是进步，下一步我在想 我们推进什么，每次一小步加起来就是一大步

瘦猪壮牛

我们院的院感科工作相对好一些，因为院感科之前的前辈是现在我们护理部主任，并且我们的这个主任很给力，当一些新的规范出台的时候她已经在例会上传达了。还经常的指导我怎么做，护理上配合非常的顺。但是有些需要费用的工作推起来还是比较费劲。

二随子

xysfygkb 发表于 2017-7-11 17:28
发现有异常的就有目的性的到临床和医生沟通、核实。还在搞切口部位感染监测，每天上午都跟着看换药。有些 ...

我也是没星期三跟着医生去换药，查到很多原因，我们是基层医院，院感领导虽然不是很重视，但我认为我做了，如果发生了院感的情况总能找得原因，总体来说监督有用。，近期查手卫生

二随子

xuesi 发表于 2017-7-11 22:48
沟通提醒不改的直接扣绩效还是有效的

可能工作好做点，但也会得醉人，毕竟在同一个医院天天要见面，所以又得必有失，是吧。院感工作还是难得，配合最重要

xuesi

是的难当然是难，领导支持还好些

小白天使

院感人都是打不死的小强

xysfygkb

nongqiuqiu 发表于 2017-7-11 17:23
我现在也是出院的都看，所以才发现漏报那么多。在院的你平时怎么看两次？什么时间，怎么抽？

每天在内网系统全部看一遍（住院超过2天的都看）