- 打卡等级:无名新人
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这个情况肯定不会少,要说医院不重视院感工作那是不可能的,院内的高危职业嘛,涉及面那么大、震波那么强,谁敢不重视呢?非常重视那是必须滴!但办什么事不都要钱吗?医院用钱的地方多了,钱要用在刀刃上。以下是基层医院常见的场景:
场景一:院感人的培训有规定?不同于其他职能部门?业务技术......好吧,那就给点。
兴奋的院感人美美地点着手指头:嗯,如果不出省,平均下来不够每人每年1次,那咱每年专供1人出省培训,参加年会见个世面吧,嗯,算算差不多够1人的会务费了,那咱走路去、露宿街头吧,或者咱组个团,像春节时民工大军那样的自行车、摩托车团,可以边自驾欣赏沿途风光、饿了累了就搞个野营、烧烤什么的,多有情趣,还能边赶赴会场呢!亲,有约的吗?
场景二:临床也没有年年每个人都出去呀,要加强自身能力建设,可以通过各种渠道获取知识嘛!
场景三:幸福要靠自己来创造!现在政策那么好,要发挥院感人勇于拼搏的优势,想尽一切办法获得论坛的资助!或者弄点科研经费? |
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