感控工作手册到底要不要？

LZJDTQ

电子版也可以；但还是为了应付检查，算了，留着吧

木木叶落87

LZJDTQ 发表于 2015-12-14 22:11
电子版也可以；但还是为了应付检查，算了，留着吧

电子版的手册，这个的意义在哪里？

gaoguiyun

我们是科主任负责制，大部分大部分内容有兼职医生填写，兼职护士协助完成。

zyl666444

临床科室都是护士在写，医生根本不当回事，护士长又抱怨院感科只给护士加负。

庚优

不在乎 发表于 2015-12-10 08:15
感控手册的填写是监控医生还是监控护士？我院都是护士长和护士在填写，主任根本就不闻不闻，护士长希望16年 ...

我同意您的观点，是应该把医生和护士分开，在我们这儿，护士做的比医生好多了，主任及医生根本不把感控的事当成事。总在应付。

lwc

我院也是一样，都不想填，以前都是护士写，现在又是绩效工资，护士也不想写，好难

木木沙

不在乎 发表于 2015-12-10 08:15
感控手册的填写是监控医生还是监控护士？我院都是护士长和护士在填写，主任根本就不闻不闻，护士长希望16年 ...

我院的情况与贵院的类似呢，医生总说事儿多，忙，不太配合院感。

LZJDTQ

木木叶落87 发表于 2015-12-14 22:17
电子版的手册，这个的意义在哪里？

今年我们的感控通讯改成电子版了，因此领导也提出把手册也改成电子版，我们否定了，毕竟写在纸上的最实在

cnhk

我觉得还是有必要坚持的，让科室知道他们应该干什么，关注什么，另外，为了防止扯皮现象，我们使用三种手册，医疗手册、护理手册和医技手册，内容各有侧重。

我爱绿水青山

感控手册的填写是监控医生还是监控护士？我院都是护士长和护士在填写，主任根本就不闻不闻，问起来的话医生都说不知道

波斯菊

路过学习，看了各位老师的观点，都觉得有道理，可是到底要不要发呢？我刚刚发现院感手册很实用，准备下发，又担心临床科室不填写，形同虚设，院长前两天开会的时候说：医院明年晋级二甲，以行政科室为主，尽量不要增加临床科室的工作量，如果想让临床科室填写什么，也要做出模板，让临床科室照着填写，请问各位老师，谁有填好的模板，能否分享一下？

枫桥三贤

院感质控手册我们没有的。以前填过护士长手册，上面的内容基本上其他地方都有记录，多数是重复的。

幸运累累累

深有同感呀！都是共性问题，什么时候院感管理手册不是为了应付检查，而是实实在在的执行呢？

xjcrbyy李玉梅

本人认为感控手册有必要继续使用，对科室感染管理是有帮助，初始时是在走形式，在工作推进过程中，将工作落到实处。

cygs

有时候这种形式主义的东西还是有必要存在的，在临床对院感工作没有一点主动性的时候，做形式上的机械的记录对他们来说也是一种促进，意识形态慢慢发生转变，靠奖罚排名并非一劳永逸，认识发生转变，主动性也会改变。否则成天天和临床吵架的了！

阳春白雪

我认为院感管理质量手册还是必要的，起码提醒科室医护人员重视院感工作，有培训有检查有持续改进措施有感控科检查后的效果评价，不过也是主要是护士长填写或指派负责任的感控护士填写记录，上报的院感病例和多重耐药菌部分院感监控医生填写。

木木叶落87

波斯菊 发表于 2015-12-15 13:59
路过学习，看了各位老师的观点，都觉得有道理，可是到底要不要发呢？我刚刚发现院感手册很实用，准备下发， ...

老师说的极有道理，职能科室都在提倡为临床服务，服务于临床，但总是在无形中增加了临床的负担，加大了工作量。

sxl832636

请问云儿飞老师，我们今年也想把院感手册分开，能否把贵院的样本给我们传一下？也可发送至我的邮箱：sxl_1969@126.com, 谢谢。

940212933

在现行的体制下，大家在奔钱途的旅途中忙碌不停，所有的管理手段都是一纸空文。

lcyyylz

我认为是很必要的，对科室应该做的工作有提醒、指引作用，对职能部门督导有重点。