我是院感专职人员，只是一个干事，院感科科长由护理部主任担任这可以吗？

清风细雪

抱怨没有用，一切靠自己！护理部主任担任院感科长，工作更好做，不用你再与护理部协调了，另外，有科长承担责任，你尽管放心大胆干，有问题提出来，让科长去协调，多好的事，我都恨不得有这么个人替我承担，我宁愿跑腿干活！将来，等有机会上级检查时，可以由她们提，不是更好？

枫桥三贤

aiwen681219 发表于 2015-8-7 08:49
医院感染管理办法明确规定，院感科不可隶属于医务科、护理部等科室，应由院长或主管院长直接管理。但是，就 ...

支持老师的观点。。。。。

307184066

先做好自己的工作，哪一天她不能指导你时会自己提出来的，不急

香山朗月

   虽然《医院感染管理办法》有规定住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门；住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感染管理工作的部门；其他医疗机构应当有医院感染管理专（兼）职人员。但实际上部分规模不算小和大部分超过100病床的医院的院感科还是隶属护理部或医务科。

红叶满山

aiyu713 发表于 2015-8-7 08:38
我们领导说院感科是护理部的下属，她是空职，又不管我，什么也还是我自己做。

基层的院领导大多这样给院感定位，所以说我们院感人是一支既勤奋又幽怨的队伍

jialei1839

说明院感工作还没有得到领导的充分重视。做出点成绩给领导看看，但是这需要很久很久。

红叶满山

记得一次上级检查，涉及到的一项工作做的不够满意我很自责，检查的老师安慰我说，你一个人做的不少啦

babysophie

2851571150 发表于 2015-8-7 08:51
同感同感，名义上她是主任，所有工作都是我去做，成绩是主任的，出现问题我顶雷。

一样一样的，只是我们在医务科下面而已，上月我们已经有院感科副科长了，可还是由医务科科长分管，别说日常工作了，院感委员会会议及质控会议竟然都没有出席哦！

huaxiang

在主任领导下也好啊，大事小情全请示，成绩是大家的，出错你也不是全责

jinxiangtang

赞成这句话：“如果你只是一个干事，那就在主任领导下工作吧！主任是护理部主任，她若不懂院感工作怎么开展、没有精力管院感，自然会跟领导提。院感工作繁琐，一个人的力量特别有限，力所能及学习和工作，其它不必多想。”
有成绩要汇报，有问题也要汇报。

haoxiaolan5511

老师的情况和我一样，不过我觉得还好，毕竟我年青，需要沟通主任出面事更好办。

小白天使

干好自己的工作，让护理部主任担责去吧，很好的事

咚晶莹

老师，你要坚信有能力领导肯定看得见的，继续努力吧！

银杏儿

凡事都需要一个过程，着眼现实，一点一点来吧！

wuhongying001

目前我们院感科也隶属于护理部,开放床位238张,还要报全院传染病报告卡。

一心一意

好好干吧，等你真正懂得院感，让你担任主任，你也许也不愿干呢。干好工作，主任不主任的又何妨？

wenwen123

《你应该先丰富自己的知识和工作经验，待羽翼丰满时，你就可以独挡一面了》说的有道理，先把自己的业务拿起来，打铁还需自身硬，领导会看在眼里的

飞飞2012

各种法规只说独立设置医院感染管理科，没有说不可以兼职吧？只是有些地区检查时说是不能兼职，我认为兼职有好处，便于指挥护士长，医院感染管理很多措施落实需要护理的配合。
我们是单独的，抽调部分护士长进行质控检查都困难，说是护理部任务重，经常和护理部主任开玩笑说我们并给他们算了！

像猪一样生活

2851571150 发表于 2015-8-7 08:51
同感同感，名义上她是主任，所有工作都是我去做，成绩是主任的，出现问题我顶雷。

我们医院也是，而且我院还是三级专科医院，我只能呵呵了

紫云英

没有职务，责任不一样，先充实自己，等到你可以独当一面时，领导应该会看到。