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我是院感专职人员,只是一个干事,院感科科长由护理部主任担任这可以吗?

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发表于 2015-8-7 08:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是院感专职人员,只是一个干事,院感科科长由护理部主任担任这可以吗?
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发表于 2015-8-7 08:27 | 显示全部楼层
可以,我们医院也这样,有为才有位吗,继续努力
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发表于 2015-8-7 08:33 | 显示全部楼层
医院感染管理办法
第六条
  住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。
  住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感染管理工作的部门。
  其他医疗机构应当有医院感染管理专(兼)职人员。

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发表于 2015-8-7 08:34 | 显示全部楼层
不可以,医院感染管理办法明确要求,床位100张以上的医院要设独立和医院感染管理部门;护理部主任有这么多的精力既负责护理,又管理工作院感?!
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 楼主| 发表于 2015-8-7 08:38 | 显示全部楼层
我们领导说院感科是护理部的下属,她是空职,又不管我,什么也还是我自己做。
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发表于 2015-8-7 08:46 | 显示全部楼层
你应该先丰富自己的知识和工作经验,待羽翼丰满时,你就可以独挡一面了
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发表于 2015-8-7 08:49 | 显示全部楼层
医院感染管理办法明确规定,院感科不可隶属于医务科、护理部等科室,应由院长或主管院长直接管理。但是,就您目前的情况,我想不宜提出来,还是先静下心来干好本职工作,好饭要自己做才好吃。
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发表于 2015-8-7 08:51 | 显示全部楼层
aiyu713 发表于 2015-8-7 08:38
我们领导说院感科是护理部的下属,她是空职,又不管我,什么也还是我自己做。

同感同感,名义上她是主任,所有工作都是我去做,成绩是主任的,出现问题我顶雷。
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发表于 2015-8-7 08:54 | 显示全部楼层
海叮噹 发表于 2015-8-7 08:46
你应该先丰富自己的知识和工作经验,待羽翼丰满时,你就可以独挡一面了

赞成老师的观点,院感需要的知识经验要一段时间的积累,进行院感工作才能顺利开展
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发表于 2015-8-7 08:55 | 显示全部楼层
如果你只是一个干事,那就在主任领导下工作吧!主任是护理部主任,她若不懂院感工作怎么开展、没有精力管院感,自然会跟领导提。院感工作繁琐,一个人的力量特别有限,力所能及学习和工作,其它不必多想。
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发表于 2015-8-7 09:09 | 显示全部楼层
管理办法规定,院感科独立设科,100张床位以上有专职人员,个人觉得主任可以兼管,继续努力,更上一层楼!
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发表于 2015-8-7 09:10 | 显示全部楼层
目前我们院感科也隶属于护理部(实际开放床位不到100张)。
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发表于 2015-8-7 09:16 | 显示全部楼层
有为才有位,做出成绩领导会重视的。
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发表于 2015-8-7 09:20 | 显示全部楼层
丰富自己,做出工作成绩,展示工作亮点,借助上级督查的力量,相信领导终有一天会考虑。
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发表于 2015-8-7 09:21 | 显示全部楼层
我们院感隶属于医务处
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发表于 2015-8-7 09:26 | 显示全部楼层
如果你只是一个干事,那就在主任领导下工作吧!主任是护理部主任,让她开展院感工作,你只负责具体工作开展不了的话,他自然会跟领导提。
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发表于 2015-8-7 09:37 | 显示全部楼层
领导认为院感在护理部领导之下,那就在领导安排下工作好了,过段时间弊端自认显现出来,但我们的工作还是要努力的
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发表于 2015-8-7 09:48 | 显示全部楼层
aiyu713 发表于 2015-8-7 08:38
我们领导说院感科是护理部的下属,她是空职,又不管我,什么也还是我自己做。

同感啊,我院院感科主任由院长担任,付主任由主管临床和主管护理的两个付院长担任,他(她)们都说你的工作你自己主动做,我们会支持你,可一但开展工作或上级有会议要参加需要资金时就说:这个我们院条件不合或说这个会议我们去了回来也开展不了........
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发表于 2015-8-7 09:50 | 显示全部楼层
院感工作责任大,事情多,有些事要主动去干,相信你很快就会出成绩的。
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发表于 2015-8-7 10:08 | 显示全部楼层
护理部主任负责院感管理,很多工作开展起来较容易。做好自己就可以了
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