护理部主任这样要求院感科

zhenglan302

可护理部出面有些工作减轻咱的负担，所以能分享的东西可以给它。

xinjianchi

这是在搞siao么？护理部凭什么这样要求院感科？

百毒不侵

赞同8楼老师的意见！分享、统一，都行。尊重第一；还的看其出发点是什么？？？

春芽

我们医院有护理单元的科室消毒隔离工作由护理部负责督查，所以，护理部制定消毒隔离制度时会主动让院感科专职人员把关，同时，院感科也会及时将最新的与护理有关的规范、标准拿给她们，以便及时更新相关制度、工作流程。护理实习生培训、新上岗护士培训都有院感内容，护理部会请院感科专职人员授课。相互配合不分家，院长经常讲护理感控不分家，遇有感控专项检查，院长就亲自给护理部主任讲，你们护理部全面配合院感检查，很协调。

落花生

我是主动将我们的一些培训课件、资料发到他们的白衣天使及医院QQ群里共享。我是这样考虑的，大家都知晓感控要求了，包括医务科、护理部，其工作中也便于落实，只要医院感染发生率降低了，没有医院感染暴发与纠纷就万事大吉！其他什么功利也就不计较罢了。

幸福花开

同一医院的部门要团结合作、互相学习帮助，这样医院才发展。

懒死了

院感那么多东西  给他 他们能全部看么  你可以选择性的给他 能配合你工作的

天使可人

资源共享可以，但应该在平等互利的基础上搞好工作。

觉悟

我认为主要还是院感科与领导的沟通不到位造成的。如果与领导沟通得好，并且做出实在可见的成绩，谁敢这样对院感？我就敢与护理和医教抗衡！

liujuan870115

这个没必要计较吧，有利于开展工作的事情，挺好的！

湖泊

互通有无，资源共享，你可将通报全院的给他，要求护理部配合支持都给他，

好好好

互相协调，工作就能事半功倍，互相拆台，只会事倍功半。

joanwudoctor

路过学习到了，谢谢！

xpgk

关系协调好，工作也好干

昆山六院

我们医院的制度、职责、流程、预案都在医院内网，所以各部门可以自行按要求查看。而且，我们有联系会议，有问题大家可以在会议上提出来。不过，我们大多数事情会先沟通下，互相尊重。我们院感科与护理部合作比较好。

小白天使

只要是对工作有帮助的，不必拘泥形式于怎么做，对吗？

凌珍凤

无语。。。。。。。。。。。。。

传递正能量

护理部的培训、计划、考核、相关制度、应急预案、流程、目标性监测......必须备份给院感

奶油哑巴豆

楼主应该是不满意护理部的态度，对感控工作不够重视和尊重，再拿护士长津贴也是为医院工作，感控一点不注意，损失的不止是护士、医生和医院的利益，病人也会被殃及造成院内感染。这样不好，各个部门应该配合工作，而不是指挥。

zpax

个人认为工作计划、院感的一些规范、制度和流程等都可以给护理部，因为只有这样，护理部才能了解院感科的工作进程和要求，她们才可以很好地配合，对院感工作的开展大有好处。感控工作好多方面都是需要护理部要求护士做的，医疗废物分类、洗手、职业暴露等方面还需要医务科协助，互相支持嘛！不用太计较、太纠结！