护理部主任这样要求院感科

zhenglan302 · 发表于 2014-11-18 16:34

可护理部出面有些工作减轻咱的负担，所以能分享的东西可以给它。

xinjianchi · 发表于 2014-11-18 17:25

这是在搞siao么？护理部凭什么这样要求院感科？

百毒不侵 · 发表于 2014-11-18 19:11

赞同8楼老师的意见！分享、统一，都行。尊重第一；还的看其出发点是什么？？？

春芽 · 发表于 2014-11-18 21:56

我们医院有护理单元的科室消毒隔离工作由护理部负责督查，所以，护理部制定消毒隔离制度时会主动让院感科专职人员把关，同时，院感科也会及时将最新的与护理有关的规范、标准拿给她们，以便及时更新相关制度、工作流程。护理实习生培训、新上岗护士培训都有院感内容，护理部会请院感科专职人员授课。相互配合不分家，院长经常讲护理感控不分家，遇有感控专项检查，院长就亲自给护理部主任讲，你们护理部全面配合院感检查，很协调。

落花生 · 发表于 2014-11-18 22:51

我是主动将我们的一些培训课件、资料发到他们的白衣天使及医院QQ群里共享。我是这样考虑的，大家都知晓感控要求了，包括医务科、护理部，其工作中也便于落实，只要医院感染发生率降低了，没有医院感染暴发与纠纷就万事大吉！其他什么功利也就不计较罢了。

幸福花开 · 发表于 2014-11-19 08:20

同一医院的部门要团结合作、互相学习帮助，这样医院才发展。

懒死了 · 发表于 2014-11-19 08:29

院感那么多东西给他他们能全部看么你可以选择性的给他能配合你工作的

天使可人 · 发表于 2014-11-19 08:32

资源共享可以，但应该在平等互利的基础上搞好工作。

觉悟 · 发表于 2014-11-19 08:59

我认为主要还是院感科与领导的沟通不到位造成的。如果与领导沟通得好，并且做出实在可见的成绩，谁敢这样对院感？我就敢与护理和医教抗衡！

liujuan870115 · 发表于 2014-11-19 09:15

这个没必要计较吧，有利于开展工作的事情，挺好的！

湖泊 · 发表于 2014-11-19 09:21

互通有无，资源共享，你可将通报全院的给他，要求护理部配合支持都给他，

好好好 · 发表于 2014-11-19 09:45

互相协调，工作就能事半功倍，互相拆台，只会事倍功半。

joanwudoctor · 发表于 2014-11-19 09:51

路过学习到了，谢谢！

xpgk · 发表于 2014-11-19 11:04

关系协调好，工作也好干

昆山六院 · 发表于 2014-11-19 11:10

我们医院的制度、职责、流程、预案都在医院内网，所以各部门可以自行按要求查看。而且，我们有联系会议，有问题大家可以在会议上提出来。不过，我们大多数事情会先沟通下，互相尊重。我们院感科与护理部合作比较好。

小白天使 · 发表于 2014-11-19 11:21

只要是对工作有帮助的，不必拘泥形式于怎么做，对吗？

凌珍凤 · 发表于 2014-11-19 11:55

无语

。。。。。。。。。。。。。

传递正能量 · 发表于 2014-11-19 14:39

护理部的培训、计划、考核、相关制度、应急预案、流程、目标性监测......必须备份给院感

奶油哑巴豆 · 发表于 2014-11-19 14:59

楼主应该是不满意护理部的态度，对感控工作不够重视和尊重，再拿护士长津贴也是为医院工作，感控一点不注意，损失的不止是护士、医生和医院的利益，病人也会被殃及造成院内感染。这样不好，各个部门应该配合工作，而不是指挥。

zpax · 发表于 2014-11-19 15:47

个人认为工作计划、院感的一些规范、制度和流程等都可以给护理部，因为只有这样，护理部才能了解院感科的工作进程和要求，她们才可以很好地配合，对院感工作的开展大有好处。感控工作好多方面都是需要护理部要求护士做的，医疗废物分类、洗手、职业暴露等方面还需要医务科协助，互相支持嘛！不用太计较、太纠结！

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