这是我院每月检查院感的反馈内容及各科室得分

电子眼 · 发表于 2014-11-2 09:57

做的真细，我们只有院感手册，没有信息员手册，其他内容差不多，手消、洗手液也是我们统计，科里为减少支出，根本不舍得用，我们的绩效考核要求我们扣分到个人的，不是扣到科里，所以真的很难做！

小芸524 · 发表于 2014-11-2 13:46

下载学习了，谢谢分享！

洋葱头 · 发表于 2014-11-2 16:56

谢谢老师分享的资料，内容全面，

叮叮当当 · 发表于 2014-11-2 19:39

老师的工作做得很细致，扣分到科室且有原因，但与绩效挂钩，真的扣临床绩效，是否增加临床与院感科的矛盾（因为我也每月做质控检查并反馈，临床反对扣绩效，扣了，有些事情不跟你反映，或瞒着，不扣也怕临床不整改，有时好纠结。）

雨霖铃yxf · 发表于 2014-11-2 20:04

下载学习了，谢谢老师的分享！

杨金花 · 发表于 2014-11-2 23:17

下载学习了，谢谢分享！

lvdongqin1963 · 发表于 2014-11-2 23:51

感谢老师的分享，路过学习了。

XIA雪山飞舞 · 发表于 2014-11-3 08:31

下载学习了谢谢分享

樱子 · 发表于 2014-11-3 08:55

下载学习了，谢谢分享！

yld杨梅红了 · 发表于 2014-11-3 08:57

下载学习了，谢谢分享！

杨晓梅 · 发表于 2014-11-3 09:07

下载学习了，内容挺全面的，谢谢分享！

山不争高自极天 · 发表于 2014-11-3 09:10

老师的工作挺认真、细致。向你学习！

旺妈 · 发表于 2014-11-3 09:43

老师的检查总结好仔细，各科成绩表我没看懂，能解释吗？谢谢。

古董 · 发表于 2014-11-3 10:00

学习了老师的方法，谢谢分享

lwc · 发表于 2014-11-3 10:04

下载学习了，谢谢老师分享。

笑笑乐 · 发表于 2014-11-3 10:08

我想请问下你们对各部门的检查有没有专门的评分标准？希望分享下标准
.下载了，谢谢老师分享。

建水院感 · 发表于 2014-11-3 10:35

下载学习了，谢谢老师分享。

美人鱼789 · 发表于 2014-11-3 10:48

内容非常详细，工作很努力，向老师学习了

fjyapxy · 发表于 2014-11-3 10:53

chenqiong 发表于 2014-10-30 13:50
信息员是兼职医生或护士，手册内容医生、护士都可以写，本来院感他们有职责掌握。

下载学习了。内容很齐全。谢谢分享！

火龙果 · 发表于 2014-11-3 10:53

下载学习了，内容挺全面的，谢谢分享！

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