找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 29520|回复: 327

这是我院每月检查院感的反馈内容及各科室得分

   火... [复制链接]
发表于 2014-10-30 10:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
本帖最后由 chenqiong 于 2014-10-30 10:37 编辑

各位老师:我们院感科每月一次检查,并进行评分,纳入科室绩效考核,这是其中一个月的做法,请指点

2014年09月院感质量检查成绩ook1.xls (20.5 KB, 下载次数: 1910)

2014年09月份院感管理质量检查总结.doc (19.5 KB, 下载次数: 2462)

评分

参与人数 2威望 +3 金币 +5 收起 理由
阡陌 + 3 赞一个!
烟雨随风 + 2 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 10:47 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:11 | 显示全部楼层
下载学习了,内容挺全面的,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:12 | 显示全部楼层
学习了,贵院洗手液、手消毒液是科室统计,可见老师有工作方法,下面的科室执行力也很强。我们是院感科统计。多谢老师分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:12 | 显示全部楼层
下载学习了、检查记录的很详细,向你学习。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:17 | 显示全部楼层
内容非常详细,工作很努力,向老师学习了。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:19 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:21 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:25 | 显示全部楼层
学习了,谢谢分享!!我想请问下你们对各部门的检查有没有专门的评分标准?希望分享下标准
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:38 | 显示全部楼层
下载学习,感谢分享。老师每月考核已与绩效挂钩,请问你们院感占全院考评多少分?
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:48 | 显示全部楼层
老师督查工作做得非常细化,非常好!想问一下信息员是什么人担任,护士长还是兼职医生或护士,手册内容有医生的也有护士的吗?很想了解老师在这一方面是如何管理的,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 11:52 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 12:00 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 12:11 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 12:53 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 13:40 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 13:42 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 13:43 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-10-30 13:48 | 显示全部楼层
下载学习了,内容挺全面的,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-10-30 13:50 | 显示全部楼层
信息员是兼职医生或护士,手册内容医生、护士都可以写,本来院感他们有职责掌握。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表