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楼主: 一叶兰123456

院感技能大赛,差距咋这么大呢?

 火.. [复制链接]
发表于 2014-9-9 15:46 | 显示全部楼层
各位老师的发言代表了全院感人员的心声,归根结底是1、大院长对院感工作不重视,认为有可无可2、院感科不能像医务科、护理部等有人事支配权.期待国家有专职的院感组织能为临床从事院感工作的人员撑腰做主。
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发表于 2014-9-9 15:53 | 显示全部楼层
呵呵!!医生总感觉比护士难沟通!!!
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发表于 2014-9-9 16:24 | 显示全部楼层
医生难关主要问题在科主任,科主任的问题关键在院领导。增加对医生院感考核力度,把院感与医生的各种相关条件挂钩:可能就好管了。
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发表于 2014-9-9 16:30 | 显示全部楼层

深有同感,看来大家的工作坏境都差不多。
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发表于 2014-9-9 20:47 | 显示全部楼层
咱们的院感培训中要有真金的技术含量,能够把大夫们吸引住,在抱怨大夫们不积极的同时,想想咱们做培训的质量是否还要充实?
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发表于 2014-9-10 05:36 | 显示全部楼层
跟整个专业地位及心态相关,呵呵呵…
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发表于 2014-9-10 08:41 | 显示全部楼层
我们也是护士安排什么都很积极去做,医生就老火了。这可能是通病吧。
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发表于 2014-9-10 09:18 | 显示全部楼层
同感,总体护士的执行能力比大夫强太多了。
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发表于 2014-9-10 10:04 | 显示全部楼层
有同感,估计在我们基层医院更加明显。主管院长都是不太配合,何况临床医生。
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发表于 2015-12-8 10:13 | 显示全部楼层
护士升院长?你懂的!
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