院感人的分配定酬

小灵儿

木木叶落87 发表于 2014-4-23 16:44
其实老师无需悲伤，曾经我们的院感科也是与您院一样的，但是经过五六年的不断摸索，不断的努力和与科室沟通 ...

院感人成长的历程是一样的。2012年从事院感工作，从办公室的争取到信息化监测系统的建设；从个人专业水平提升到新院搬迁布局流程、设施设备的完善；从主任护士长到院领导的理解、支持...  ...很艰辛，但是很充实。

xzhf6818

197421JXF 发表于 2014-4-23 10:46
我们医院也是，和其他职能科室相比差多了，医务1.6、护理部1.45、护士长1.3，我们1.25，心里有点气，没办法 ...

不合理吧，没把院感当回事呵呵

沧海一粟

这个问题你可以和你们的领导好好沟通，告知她既然院感办应该是一个独立的一级科室，既不附属于医务科，也不隶属于护理部，她的观念还是我们国家院感工作刚刚起步时的管理模式，90年代初就已经更正了，你可以把卫生部《医院感染管理办法》拿给她看，第六条写得很清楚：　第六条　住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。

天一生水

深有同感，院感科是一个很尴尬的部门，院领导不设立不行，但又不重视，责任大，无权利，职责范围广，且兼有职能与业务双重科室，上级部门培训时常说你们要开发领导，领导岂是院感科人员开发了的，有那本事谁还会在院感科呆着，郁闷至极。

小白天使

这个可能需要有个过程。耐心等待。。。