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这样的迎检,您也会被感动吧?
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+ 发布
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
草原星空
这样的迎检,您也会被感动吧?
荐
火...
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xlszgyy
xlszgyy
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1542
发表于 2013-12-17 21:37
|
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基层医院多么渴望从检查中学到更多知识,从而解决在工作中遇到的难题。
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鬼才
鬼才
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13225
发表于 2013-12-17 22:36
|
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赞一个,接地气的专家,向您学习。从您身上,看到我们该如何对待工作和学习。
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niujialan
niujialan
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6612
发表于 2013-12-17 22:39
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每被检查一次,工作就有提高,就有进步!
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mazuizhou
mazuizhou
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2490
发表于 2013-12-17 22:41
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非常赞同受检医院的做法,自曝问题才能解决问题,检查的目的是改进而不是应付,很好
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未来很幸福
未来很幸福
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2889
发表于 2013-12-17 22:42
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这种双赢的场面很感人,迎检的医院这种盼望解决问题想把工作摆到桌面的态度,值得我们学习。
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美好的家园
美好的家园
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8086
发表于 2013-12-17 22:44
|
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这是因为我们想把这项工作做的更好,我喜欢被检查,每次检查,我都能收获多多,往往我也是在检查之前把自己不懂或没把握的事先一一列出,期待老师们的检查与指导!所以检查更能促使自己进步,当然前提是,检查老师值得我们去做!
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常回家看看208
常回家看看208
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4330
发表于 2013-12-18 00:50
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非常敬佩草原星空老师的工作作风!一方面现场指导答疑解惑,另一方面在反馈会上对他们的院长说,您有这样的一支队伍,没有什么困难能难倒你们的。既在业务上给予帮助,又在领导面前给予肯定,您这样的专家走到哪都受欢迎,向您学习!
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细雨润竹
细雨润竹
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11629
发表于 2013-12-18 08:33
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真被这样氛围感动了,但凡事都有因果——信任迎得信任,知心收获知遇,楼主的人格魅力在同仁间有了知遇之蕴,进而才会出现这样变督导为主动请教的互动过程!
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春去冬来
春去冬来
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1328
发表于 2013-12-18 08:51
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基层医院外出学习的机会少,领导也没有几个重视的,出了问题就是院感科的,老师这样的专家能够亲自指导,那是求知不得。
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liangyan8482
liangyan8482
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866
发表于 2013-12-18 09:02
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很希望上级行政部门和专家来检查能多给予指导,帮助解决困难和问题,而不是扣分、罚款,让我们这些不被院领导重视的感控人再受到院长的批评。
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天时说爱你
天时说爱你
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3557
发表于 2013-12-18 09:04
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这样的检查我也曾被感动着,一家二甲医院感染管理科长,年纪很大,来到贵医院很真诚的表明希望得到上级医院的老师指导,按照检查标准的要求,一项项全都做了,比如医院感染监测项目,虽然对于一个二甲医院医院在布局流程人员配备上还存在一些缺陷,对于指出存在的问题一项项很认真去记,那种渴求得到帮助的态度很真诚,记下联系方式等等,但是我能看到的是:从制度-监测材料-以及临床科室贯彻落实医院感染预防与控制措施落实上能够很严谨求实脚踏实地并从中感受到的是这家医院感控科长及医院同志们十分敬业努力去做好每一项工作的态度上,很感动。
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guangzhouanan
guangzhouanan
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3231
发表于 2013-12-18 09:13
|
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其实基层医院很需要根据实际情况给与的指导,外出学习机会少,很多硬件水平达不到要求,如何设计工作流程更合理?变检查为督导是我们的共同愿望,有您这样的检查专家,谁不欢迎呢?
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家有小溪
家有小溪
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502
发表于 2013-12-18 09:24
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感控的明天因为有您这样的心态会越来越好!{:4_447:}
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zhuruozhen
zhuruozhen
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3141
发表于 2013-12-18 09:24
|
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好羡慕楼主检查的那家医院,其实我们基层医院很多问题都不知道如何解答,像楼主这样的专家应该多些就好!!
其实我个人认为上级检查应该帮基层单位解决一些问题,是他们在检查中得到改进才是主要的。就像今年说得等级医院评审,院领导要求我们没做的要造假资料来应付检查,这种检查是一套,平时做一套,靠关系及钱财来应付检查,实在是劳民伤财的事情。期待上级能真正转变思想,这样才能是基层医院真正做实事!
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y-lihua
y-lihua
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3615
发表于 2013-12-18 09:28
|
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我们的复评专家也是这样做的,院感专家检查也是最辛苦的,用的时间也是最多的,既能看到我们所做的工作,也对我们的工作进行指导,不是带批评性质,是教我们如何改进,所以我们也很感动。
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贾贾
贾贾
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1548
发表于 2013-12-18 10:28
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我们就是基层医院的呀,而且我们也是这样做的,我们每年接受很多检查,但我们都觉得检查就是以查促该,以查促建,我们也很希望来检查的老师查出不对之处,还希望能给予指导。面对平常有可能请都请不来的专家来院,我们都会向老师说的一样,我会先自己告知老师,我觉得我做的不好的是哪些方面,请教、咨询、讨论、沟通。。。,每次都是结束时检查组其他的老师催我们院感组老师时还意犹未尽。。。,这样面对面的机会,很难得哦。
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molihuamj
molihuamj
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986
发表于 2013-12-18 10:54
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我也很感动。问题是在于我们院感人多数人担心平时开展工作就不容易,要是检查专家没有您这样的,发现问题不是指导而是在反馈会议上批评到时对我们工作更不利了。
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zmj_1962687
zmj_1962687
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2189
发表于 2013-12-18 11:01
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检查的目的就是要解决基层碰到的难点问题,帮助分析找出问题所在。
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水中月
水中月
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1898
发表于 2013-12-18 11:11
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大多数基层医院不是怕检查,是怕遇到“砖家”,这家医院遇到你,是他们的福分,好羡慕。
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沁水百合
沁水百合
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607
发表于 2013-12-18 11:12
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老师啥时能来我们这检查一次啊,盼望被指导
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