到底是谁指导谁

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石桥老师说得对，摆正心脱，业务要棒

红叶满山

石桥wshh1975 发表于 2013-9-30 08:15

                               
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1.谁专业素养高谁就指导谁；
2.提高自己的专业素养就可以指导护理部；
3.谁指导谁并不重要，把感控做好是 ...

老师说的真好，摆正心态，不激化矛盾

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开玩笑，护理部为什么要指导院感科工作呢？应该说在工作中院应该是相互协作关系。退一步讲，如果院感科的人员中没有护士，护理部还能指导吗？

沧海一粟

院感方面当然是院感科指导护理部，但是实际工作中，最好不要说什么指导，你可以拿出医院感染相关法律法规送给护理部学习，比如说如果你要制定检查标准涉及护理部的内容，你可以拟一个草稿请她们提修改建议，她们提的对的可以采纳，提的不对，你可以向她们解释，这样大家相互协作，如果她们提不出来意见，你就和她们说，那我们今后检查就按此标准了，想必她们也不会有什么意见了。毕竟是兄弟科室，还是不要弄得剑拔弩张为好。

小潭

我赞同：现在都是多学科合作，存在问题协调解决，不存在谁指导谁。我们的工作按有关国家的相关法律、法规、规定执行就行。

有始有终

沧海一粟 发表于 2013-10-4 16:47

                               
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院感方面当然是院感科指导护理部，但是实际工作中，最好不要说什么指导，你可以拿出医院感染相关法律法规送 ...

完全同意沧海一粟老师的意见，相互协作！

华道方

谁对就听谁的,相互沟通最重要.

真善美

.“谁专业素养高谁就指导谁；
2.提高自己的专业素养就可以指导护理部；
3.谁指导谁并不重要，把感控做好是第一要务，如果护理部有这个能力，那就让她指导也并非不能接受。
4.摆正心态，做好工作，不要激化矛盾，毕竟感控没有自己的兵。”非常赞同！！

红衣主教章鱼

多学科合作啊 怎么会谁指导谁呢？遇到需协助的就合作，与医务科、药械科、检验科也有协助的地方，都要指导权还怎么工作啊

开水

个人认为主张多部门合作，大家在一起共事真的一种缘分，还是和谐相处，这样对我们们工作非常有帮助！

踏雪无痕

同意石桥老师的观点，平级的二个部门工作中没有谁指导谁，大家以规范标准执行。

lvdongqin1963

护理部、院感科是相互合作、相互协调的两个职能科室，不存在谁领导谁。但在具体的工作中，由于个性、能力、专业水平等原因，还是存在着某科室处于领导地位，而另一科室处于从属地位。

ls96

我们是在工作中遇到不统一的时候，与护理部沟通协商，说服对方的依据是法律法规和相关标准及充分的尊重对方，达成一致后共同下文，然后共同进行督查。一般情况下合作的非常好。

诗潼

不要在意谁指导谁。院感科与护理部、医务科等，都是职能科室，共同协商把工作做好才是最主要的。