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楼主: 鬼才

感控文化的发展需要一种狼性文化

   火... [复制链接]
发表于 2013-9-5 08:52 | 显示全部楼层
狼性文化用于管理,犹太人经商十条秘籍用于自我修炼,我个人认为作为医院职能部门,职责是:
1.执行医院战略目标               2.制定并高效实施各项计划
3.为高层决策提供信息             4.辅助高层决策
5.为业务科室管理提供工具与方法   6.维持与医院各个科室的关系
7.为医院发展开发各种资源
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发表于 2013-9-5 08:54 | 显示全部楼层
好一个“狼性文化”!它是一种精神,更是感控文化发展的需要!我们要积极支持、学习和发扬狼性文化精神!感控人就是要有霸气,要眼光六路,耳听八方,但感控人的工作道路是一条曲折而难苦的路,感控事业的发展就需要“狼性文化”!

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发表于 2013-9-5 08:59 | 显示全部楼层
我不知道什么时候才能成为一个具有狼性的感控人,加油争取早日成为
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发表于 2013-9-5 10:02 | 显示全部楼层
狼性文化,很有意思,但文化的形成并非易事
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发表于 2013-9-5 10:41 | 显示全部楼层
好精辟啊!很受触动!
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 楼主| 发表于 2013-9-5 12:07 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-12 08:46 | 显示全部楼层
谢谢鬼才版主的鼓励,我会努力的,也一直坚持着。
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发表于 2014-4-25 23:09 | 显示全部楼层
我们院感人都是一群“狼毒花”
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发表于 2014-4-29 14:49 | 显示全部楼层
“眼观六路,耳听八方”的狼性!
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发表于 2014-5-15 10:49 | 显示全部楼层
精辟。非常赞同老师的观点。临床上经常叫我们院感人是“狼”。“狼来了”。
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