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楼主: snhszyy

老大给力

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-4 10:46 | 显示全部楼层
我院每报告一例奖励5元。
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发表于 2013-2-4 11:18 | 显示全部楼层
分享了你的开心。我们还这没设这个奖,上报率也不高,我也应该尝试一下哟!得奖罚分明!
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发表于 2013-2-4 12:34 | 显示全部楼层
和楼上的老师一样只罚不奖,个人觉得这是本质工作。
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发表于 2013-2-4 15:39 | 显示全部楼层
奖惩并举,效果的确会好些,借鉴学习了
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发表于 2013-2-4 16:55 | 显示全部楼层
偶们单位还没有奖励呢。。。。。。
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发表于 2013-2-5 08:34 | 显示全部楼层
医生干什么都挣钱,报院感卡还给钱,太好了。有的医院进临床路径也给钱,好像医生不给钱就不干活一样。
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发表于 2013-2-5 10:32 | 显示全部楼层
真的不错,我们是漏报一例,200元,迟报一例50元(罚主管医生)
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发表于 2013-2-5 10:32 | 显示全部楼层
在此项上我们不给奖励,认为这是他份内的事。
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发表于 2013-2-5 11:48 | 显示全部楼层
用钱来鼓励报告医院感染病例?是不可取吧
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发表于 2013-2-5 13:02 | 显示全部楼层
我们没有与个人绩效挂钩,楼主老师的做法能得到老大的支持真的很给力啊,羡慕ing
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发表于 2013-2-5 23:27 | 显示全部楼层
还有这样的好事,我觉得奖励应该奖给那些主动报告的人,对于瞒报和上报不及时的还是应该有一定处罚。
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