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楼主:
snhszyy
老大给力
火...
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wufenlian
wufenlian
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941
发表于 2013-2-4 10:46
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我院每报告一例奖励5元。
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syf019
syf019
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1025
发表于 2013-2-4 11:18
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分享了你的开心。我们还这没设这个奖,上报率也不高,我也应该尝试一下哟!得奖罚分明!
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独舞奇缘
独舞奇缘
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1327
发表于 2013-2-4 12:34
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和楼上的老师一样只罚不奖,个人觉得这是本质工作。
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露重花犹落
露重花犹落
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378
发表于 2013-2-4 15:39
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奖惩并举,效果的确会好些,借鉴学习了
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张雅静
张雅静
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274
发表于 2013-2-4 16:55
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偶们单位还没有奖励呢。。。。。。
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slyyygk2642
slyyygk2642
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4533
发表于 2013-2-5 08:34
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医生干什么都挣钱,报院感卡还给钱,太好了。有的医院进临床路径也给钱,好像医生不给钱就不干活一样。
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香草甜心
香草甜心
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2065
发表于 2013-2-5 10:32
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真的不错,我们是漏报一例,200元,迟报一例50元(罚主管医生)
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曦和瑕平
曦和瑕平
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861
发表于 2013-2-5 10:32
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在此项上我们不给奖励,认为这是他份内的事。
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2010666
2010666
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1922
发表于 2013-2-5 11:48
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用钱来鼓励报告医院感染病例?是不可取吧
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美丽心情
美丽心情
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1940
发表于 2013-2-5 13:02
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我们没有与个人绩效挂钩,楼主老师的做法能得到老大的支持真的很给力啊,羡慕ing
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相遇偶然
相遇偶然
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750
发表于 2013-2-5 23:27
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还有这样的好事,我觉得奖励应该奖给那些主动报告的人,对于瞒报和上报不及时的还是应该有一定处罚。
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