论坛 › 管理经验分享 › 换个方式为感控兼职人员申请补贴，领导乐于接受！

lm2312803 发表于 2014-8-13 10:54

学习了，老师高明！！！

海参崴 发表于 2015-12-29 10:20

下载学习，谢谢分享。。

pinlan 发表于 2016-1-2 09:40

我们是一所县医院，每年给每位监控医生、监控护士补贴360元，加上手卫生观察每次20元补助（算一次加班费），另外每份采样提成2元，每份院感病例报卡提成2元，一年下来也要近2万元。

xunyicao 发表于 2016-5-5 15:02

老师的方法真好，学习了。

jinlimin 发表于 2016-5-6 16:39

值得学习的好经验，谢谢老师分享。

点舁一一 发表于 2016-6-10 14:24

看老师们的评论才决定看看，哈哈哈哈

月仙子 发表于 2016-6-12 15:29

我们这里不知能否实行，奖励行，惩恐怕不行。人家本来就不愿意做院感，借鉴试试看{:1_1:}谢谢老师无私地奉献！{:1_17:}

溜溜球2016 发表于 2016-9-2 15:28

我也一直在想这个问题，怎么去为兼职医生护士某福利，谢谢老师的建议。

小雨飞飞 发表于 2017-2-22 17:36

借鉴了，不知实行效果如何呢？{:1_1:}

笑面人生蒙古人 发表于 2017-11-9 15:35

曲线救国！换一种思路！点赞！

冬日飘雪 发表于 2018-1-15 14:44

非常佩服，我们都是为科室争取，从来没有为自己争取过。

dpxzyyygk 发表于 2018-1-16 16:10

老师太高明了，有奖有罚，工作才好开展。

bd香麦 发表于 2018-1-26 15:10

医院在让做年终科室考核，向老师学习，虽然不能每月进行奖励，但在年终时对好的科室进行奖励，还是能起到作用的，谢谢

1073063651 发表于 2018-1-31 14:12

今年就可以借鉴老师的方法了

热爱生活 发表于 2018-3-19 16:09

学习了，老师高明！！！

梦想阳光 发表于 2019-2-12 15:56

谢谢老师无私的分享，已下载学习

chenlilin 发表于 2019-3-12 08:47

认真阅读了！值得借鉴！

chenlilin 发表于 2019-3-12 08:48

认真阅读了！值得借鉴！建议一等奖等设为考核分数。

289752594 发表于 2019-5-13 08:44

下载了，谢谢老师无私的分享！

haxiaoD 发表于 2019-6-11 16:21

很好的借鉴！谢谢分享

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