dyyymzl 发表于 2013-1-3 16:29

huangliur 发表于 2013-1-3 16:02 static/image/common/back.gif
总后后财（2009）1161号通知

非常感谢老师！马上去找。{:1_1:}

wuyiming 发表于 2013-1-3 16:43

我们也没有奖励。。。。。。

侯建华 发表于 2013-1-3 17:47

huangliur 发表于 2012-12-29 20:58 static/image/common/back.gif
我查过标准，应该是每月200元

我想知道这个标准的出处在哪？有权威性吗？我也是一直在找，可是没有准确的依据。告诉好吗？

侯建华 发表于 2013-1-3 17:50

我给领导说过的，可是被告知：如果我这个部门发了，别的部门不好办，所以还是不考虑了。{:1_2:}

jm3251 发表于 2013-1-3 18:06

我们也没有什么补贴的

丹蕾 发表于 2013-1-3 18:20

我们医院也没有，领导认为这是应该的分内之事！

丹蕾 发表于 2013-1-3 18:22

专职人员有补贴吗？是否有文件规定？

赵光华 发表于 2013-1-3 18:46

我们医院没有感控补贴

huangliur 发表于 2013-1-3 20:13

侯建华 发表于 2013-1-3 17:47 static/image/common/back.gif
我想知道这个标准的出处在哪？有权威性吗？我也是一直在找，可是没有准确的依据。告诉好吗？

总后后财（2009）1161号通知

韵秋 发表于 2013-1-3 21:02

wujing3 发表于 2012-12-29 22:37 static/image/common/back.gif
请问具体标准依据是什么？

请问标准是哪儿来的，要真有就好了。

四叶草 发表于 2013-1-3 21:13

我们争取过多次，科室财务这块过不了啊！{:1_2:}

石人医2009 发表于 2013-1-3 21:14

huangliur 发表于 2012-12-29 20:58 static/image/common/back.gif
我查过标准，应该是每月200元

哪里有标准啊？要是有依据的话就更好办了

侯建华 发表于 2013-1-3 21:38

huangliur 发表于 2013-1-3 20:13 static/image/common/back.gif
总后后财（2009）1161号通知

谢谢告知，我要查一下，可能的话也真争取。

小桥流水 发表于 2013-1-3 23:38

医院没给津贴，但可申请一些活动经费。

zym2010 发表于 2013-1-4 08:31

我院也没有，正在积极争取中，要是能有明文规定就好了。

春天的回忆 发表于 2013-1-4 08:42

我们也没有，工作还得照样干{:1_4:}

燕山月 发表于 2013-1-4 09:31

我爱青青河边草 发表于 2012-12-31 09:43 static/image/common/back.gif
每年评选优秀监控医生、护士，优秀科室和优秀管理人员，给予物质奖励，促进参与医院感染管理，提高积极性

我们也是年终评选优秀监控医生、护士，优秀科室，给予经济奖励，个人是200元，科室是2000元，另做现患率调查时再每人发50元的劳务费（虽然有点少，可总比没有好啊）。

点点 发表于 2013-1-4 10:55

我们医院在发，是医疗、护理和感控共同负责管理科室的质量，叫做医、护质量主管，每月200元。开展工作大家有一定的积极性，而且确实协助科主任和护士长做了大量的管理工作。

王赛吉 发表于 2013-1-4 10:58

偶们也不有发，{:1_2:}      

东莞-秀秀 发表于 2013-1-4 11:29

是将来努力的方向！可是又不敢向老大提出来！纠结！
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