jyzyy
发表于 2012-7-17 12:28
我们医院岗前培训是人事科组织,全院的院感培训是科教科组织,院感的小培训是我们自己做。
金色胡杨
发表于 2012-7-17 12:46
无论什么样地培训都是我自己组织。
沙枣花
发表于 2012-7-17 13:07
5433 发表于 2012-7-11 17:11 static/image/common/back.gif
院感科相关知识肯定由院感专职人员准备资料培训了,科教科只是配合出通知,提供学分,等可提高大家听课积极 ...
我们基本上与贵院一样的模式,科教科只是配角。计划尝试院感科只负责培训内容,其余(人员、时间、地点等)交给科教科。
lpsfby
发表于 2012-7-17 14:26
我们医院没都是自己培训的,只要是传染病、院感的医教科全推给院感科。
好文静
发表于 2012-7-17 16:23
院感科负责培训提纲、内容,医教科根据内容负责落实讲课人员和时间。院感科一般讲手卫生暴发处置隔离等。其他内容由相关科主任讲。
梅之媚2010
发表于 2012-7-17 16:28
我们医院也是由院感科要提供培训计划、培训内容和讲课老师相关信息等。科教科负责安排培训时间、通知相关人员参加培训及会场工作等。
暖冬
发表于 2012-7-17 17:22
我们也是自己组织,自己培训。
lygr169
发表于 2012-7-17 17:58
我们是教育学院安排全员培训,但院感培训还是院感科自己来做。
柳萨
发表于 2012-7-17 19:21
我们没有医教科,院感培训由我们自己完成。个人觉得不管哪种状态,自己的事自己来办心里踏实点。
babysophie
发表于 2012-7-17 19:26
我们医院从组织、授课到考试全部都有我们院感科一手操办,当然,护理、医务也一样,所不同的是我们没有人事权,只要人家愿意听,我们就谢天谢地了!
宁静的夏天
发表于 2012-7-17 19:27
我们的培训是可是组织,提交给科教科安排。对护理人员的培训,直接由护理部安排。
流氓兔
发表于 2012-7-17 20:29
细雨润竹 发表于 2012-7-12 07:56 static/image/common/back.gif
各医院情况不同,执行情况当会存在较大差异性,但殊途同归——目标应该是一致的,提高全员认知度以保障良好 ...
同意版主的建议。我们医院有科教科,但培训、组织等还是院感科在做,如果院感培训的有学分,科教科才配合刷一下学分,科教科工作没有做到....
色色
发表于 2012-7-17 21:05
我们也有科教 科,但她们只负责实习生的培训,其他都是医务科护理部院感科自己组织自己培训
克什克腾
发表于 2012-7-18 07:03
非常感谢大家支招,最近正在准备院感培训。{:1_1:}。
豆豆123
发表于 2012-7-18 08:01
我们医院也没有科教科,计划、组织、培训都是自己亲自做的。
热爱生活
发表于 2012-7-18 08:07
我们是自己准备,自己组织培训
顺其自然
发表于 2012-7-18 09:11
晋二甲成立的科教科,形同虚设,所有的培训准备,包括通知、课件、试卷、培训时间、总结等等一系列工作全部是自己完成。
张晓
发表于 2012-7-18 09:11
院感内容由院感科培训,今年想改变一下培训方式,院感科组织,由监控医师和监控护士轮流讲课。
马晓荔
发表于 2012-7-18 10:46
我们没有科教科,培训都是自己做。
laonian
发表于 2012-7-18 11:04
沧浪之水 发表于 2012-7-12 00:59 static/image/common/back.gif
医院感染相关知识肯定由院感科负责组织培训,至于科教科有时候只是帮助性地参与其中少部分事宜。
院感培训内容比较专业,平时不搞的,可能不清楚,我门是院感自己安排人培训,科教科也就是配合以下,安排时间、场地、组织人员参加、及学分。