科室主持的由科室做，院感科主持的由院感科做，科室每月一次，院感科半年一次
医院感染管理科职责之一，负责对医务人员进行预防与控制医院感染的培训工作。
大多数培训我们自己做，大的继教项目培训等与科教科联系共同完成。。。
应该你来，准备培训内容，主讲人，由科教科安排地点和时间。
科室主持的由科室做，院感科主持的由院感科做，科室每月一次，院感科半年一次 。我们也是这样。
自己做啊，本科只有我一个人，上周全员培训时只好请院长下令由医教科、护理部协助签到维持秩序改卷，要是能推出去那可太好了。
医院感染方面的培训，由院感科来完成。
我们也有科教科，但医院感染知识培训从计划，到下通知、培训及总结都是我们院感科在做，以后也与科教科联系联系，共同完成~{:1_7:}{:1_7:}
院感知识培训当然由院感专职人员准备资料、负责培训，但也需要医务科、护理部积极协同配合，这些都由分管院长负责、总协调应该没问题。
沧浪之水 发表于 2012-7-12 00:59 static/image/common/back.gif
医院感染相关知识肯定由院感科负责组织培训，至于科教科有时候只是帮助性地参与其中少部分事宜。
非常赞同老师的建议，相关知识一定是相关部门培训，科教科只能制定计划、负责资料、课时安排等。
细雨润竹 发表于 2012-7-12 07:56 static/image/common/back.gif
各医院情况不同，执行情况当会存在较大差异性，但殊途同归——目标应该是一致的，提高全员认知度以保障良好 ...
赞同细雨润竹老师的观点。我院单位大、部门多，单单岗前培训，就涉及到教务部（实习生、进修生），组织人事科（新职工）、医务部（医疗相关和抗菌药物合理应用专项）、护理部（护士见习岗前培训）等，至于在职人员的培训，基本上是我们院感科自己在计划进行，所有的工作都是我们自己完成。
我院医院感染相关知识培训是由院感科负责的，教育处负责时间安排。
我们是这样的：院感的培训肯定是院感做。但是我们积极要求加入科教安排的各种培训中，例如住院医师培训，继教项目培训等，加入院感的内容。和科教协商，培训时记学分。
我们没有科教科，培训时间由医务科安排，培训内容自己做。
院感目前还只是我们自己培训
我们二甲医院有科教科，负责组织统一安排全院的培训、签到，但具体计划、讲座内容、主讲人得由各职能部门来完成。科室的培训由科室自行安排。
科技科管全院的培训，但计划还是由各职能部门拟好后交给他们，具体培训实际还是相关的部门。
应该由护理部、医务科、感控科，共同来做。
我们有科教科，但是科教科只负责实习学生的各项培训，提供时间和培训项目，由各相关科室自己准备，我最近就在准备实习学生的上岗培训。至于医务人员培训包括新上岗人员培训全部由院感科自己组织培训。
我们医院感控科都是自己培训。培训资料是自已准备，由医务科发通知和安排，有时候也有自己安排的培训。