我院竞聘科主任时的领导面试题：怎样理解这个故事？
上周我院竞聘几位科主任时，领导面试、答辩有这样一道题：俄国作家某说：世上有大鸟，有小鸟，小鸟不该因为大鸟的存在而心慌意乱，所有的鸟都应鸣叫。就让它们各自用上帝赋予的声音叫好了。领导让谈对这段话的理解。
各位老师如何理解？ 大鸟有大鸟的声音，小鸟有小鸟的鸣叫，只不过工作分工不同罢了，林子大了，啥鸟都应该有不是吗！？
小鸟不该因为大鸟的存在而心慌意乱，所有的鸟都应鸣叫。就让它们各自用上帝赋予的声音叫好了。 回复 2# 真优美123
我们书记有另外一个答案，他自己说是标准答案，但我认为不是。我先听听大家的理解，过两天我再把我们书记的答案告诉大家。 百家争鸣，百花齐放
才是学术界一道最美的风景线！ 天生我材必有用，任何生物的存在都有一定的道理，世界本身就是丰富多彩的，太单一反而没意思了。就像大鸟小鸟，只有各种各样的鸟百鸟齐鸣才使世界更加绚烂。 每个人都应有自己的活法，每一个人都应该活得有尊严，不卑不亢，走自己的路。 回复 1# ygdq702
任何一个单位或者一个领域，都是强者或弱者，但是弱者不能灰心，更不能因为有强者在，就不敢说话，不敢发言，不敢提出有建议性的东西，总以为是差的，没有人会认为对，言论是自由的，各自有各自的长处，各自有各自的优缺点，所以应该言论自由，只要是好的，有用的，就应该提出来。 集中每个人的聪明才智，集思广益吧。 回复 2# 真优美123
非常赞同您的观点！可我挺奇怪领导为什么会出这样题呢？百花齐放、百家争鸣？ 我想可以理解为作为医院感染管理人员，在面对不符合国家规定做法的科室，无论该科室主任有多牛，都应该敢于提出自己的要求，推进规范化的管理。 八仙过海各显神通。天生我材必有用，各执其责，各自发挥各自的作用。相互配合、协调。 生活交响乐，配合好了就是和谐社会！ 回复 1# ygdq702
就用我们医院的文化理念来回答好了：“和而不同，和衷共济！” 回复 1# ygdq702
你们领导还真有才，这是俄国作家契可夫得名句，只不过原文是“狗”，这里变成了“鸟”，呵呵。。。我的理解是：做人做事要有自己的主见和声音，不能人云亦云，随波逐流。 我理解是每个人都有自己的特长，不要认为别人都比自己强，就胆怯，不敢面对，要敢于挑战各种工作环境，发挥自己的才能，也许你比别人更强！ 我当时想应该是各抒己见，不管他的职位大小，都应该让她发表自己的意见。比如，院感科在医院的地位不大，但我们的意见也应该表达并应该可以考虑。
可我们书记最后似乎给了一个标准答案是：要摆正自己的位置，你是小鸟就说小鸟的话，不能越权。
我听完差点昏过去。事情过去三天了，稍有闲暇就想起这事，心里不舒服，真想找书记辩论。别人听完怎就无动于衷呢？我以为是我理解错了，所以请大家发表意见。谢谢各位！ 不知道您们书记说完这句话后，竞聘的科主任包括现在的科主任有何感想？也许他想树立自己的威信，想展示自己分人格魅力，可惜，他错了。大鸟在说大鸟的话，可大鸟说给谁听呀，有人听吗？如果没人听，不知道说话还有什么意义？咸鱼且会翻身，何况小鸟不能长大？！ 鸟它应该叫，人应该做，用自己的能力做分内的事 无论大鸟小鸟，既然存在就有价值，不以尺长，不以寸短！ 每个人在自己岗位上都该发挥特有的光芒。